Les missions
Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe patrimoine, vous contribuerez au bon fonctionnement de la direction des services techniques.
Votre champ d’intervention sera en lien avec l’entretien, la maintenance, la réparation, l’aménagement des bâtiments et autres équipements (aire de sport et de jeux) de la commune.
1 / Maintenance – dépannage - travaux - Contrôler le fonctionnement des équipements électriques, chauffage, CTA, ventilation,équipements techniques.
- Assurer les gammes de maintenance
- Effectuer des dépannages de 1er niveau, mise en oeuvre de mesures conservatoires
- Réaliser des travaux d’électricité : effectue des améliorations, des révisons, des contrôles de maintenance (gamme d’entretien) sur les chaudières, CTA, climatisations, ventilations.
- Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des systèmes de contrôle d’accès, et d’incendie, feux tricolores
- Levers les réserves préconisées par les contrôles techniques, les commissions de sécurité dans les établissements recevant du public.
- Réaliser des travaux d’aménagement et de second oeuvre dans les bâtiments de la ville
- Serrurerie, vitrerie, peinture, carrelage, menuiserie, cloisons sèches, plafond, menuiseries extérieures, étanchéité.
- Réaliser des travaux de plomberie
- Intervenir sur les installations sanitaires, réseaux d’eau EU-AEP, production d’eau chaude.
- Signaler les anomalies, dysfonctionnements observés à son N+1
- Transmettre les remarques, suggestions et autres émises par la population, les usagers à son N+1
2 / Sécurité
Assurer les gammes de maintenanceAssurer la conformité et mise en sécurité des équipements mis à dispositionPrendre les mesures conservatoires au besoin pour la continuité des servicesEncadrer les organismes de contrôle des ERP (gaz-électricité-chaufferie-cuisines-incendie…)Participer à la récupération des animaux errants sur la voirie3 / Logistique
Contribuer au montage et démontage des évènements : Manutention, transport, installation extérieure et intérieure, (éclairage, son, podium, barnum, mobiliers, câblage, signalisation voirie…)Participer au renfort des autres équipes de la Direction des Services TechniquesLe profil recherché
Candidat / e de moins de 30 ans ou avec une RQTH
Savoirs
Connaissance et appétence pour les techniques générales d’entretien, de réparation et de petitaménagement du bâti (second oeuvre)
Connaissance et appétence en électricité, chauffage et plomberieConnaissance et appétence en courant faible (alarme SSI, intrusion, son, lumière, petit électronique…)Notions de sécurité et risques (code du travail et ERP)Permis B appréciéSavoir-faire
Respect du cadre de travail, consignes, protocoles et règlement internesComportements / Aptitude :
Sens du service publicSens du collectif, du travailRespectueux du cadre de travailSociable, curieux et soucieux d’apprendreRigoureux, soigneux, réactif et dynamiqueAutonomie dans l’exécution des travauxBon sens et habileBonne condition physiqueLieu d’affectation : Mairie de Saint Philbert de Grand Lieu
Affectation : Services techniques
Postes à temps complet
Rémunération : statutaire (Contrat d’apprentissage)
Descriptif de l'offre
Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Herblain
Lieu de travail : Saint-Philbert de Grand Lieu