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Assistant de formation professionnelle H / F

Assistant de formation professionnelle H / F

Université Paris-SaclayOrsay, Université Paris-Sacaly, Direction de la Formation Tout au Long de la Vie / CFA - Orsay, FR
Il y a 21 jours
Type de contrat
  • Temporaire
  • Quick Apply
Description de poste

Entreprise

Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...

Site web : https : / / www.universite-paris-saclay.fr / fr

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

  • De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
  • Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
  • Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
  • Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.

Des activités le samedi sont à prévoir en fonction des évènements de communication (salons, JPO...).

Poste

Mission du service  / positionnement hiérarchique :

L’université Paris-Saclay développe depuis longtemps une politique de formation tout au long de la vie et d’apprentissage. Elle est lauréate du programme ASDESR Accélération des Stratégies de Développement des établissements d’Enseignement Supérieur et de Recherche France 2030.

La formation tout au long de la vie, vecteur important de l’intégration professionnelle et de la sécurisation des parcours est pilotée au sein de l’Université Paris-Saclay par la Direction FTLV incluant le CFA.

Cette Direction est l’interface entre le monde universitaire, le monde socio-économique et les partenaires institutionnels.

Elle a pour missions  :

  • De créer des partenariats avec le monde socio-économique
  • De développer et promouvoir les formations en apprentissage au sein de l’Université
  • De proposer un large éventail de formations continue, adapté à toutes les situations des adultes souhaitant renforcer ou donner une impulsion nouvelle à leur parcours professionnel, que ce soit dans les filières existantes à l'Université (Licences et Masters), ou sur mesure (Diplômes Universitaires, Certificats, MBA, Mastères)
  • D’accompagner les porteurs
  • es de projets dans la création de nouvelles formations en alternance et en formation continue
  • Pour accompagner ces missions la direction se dote d’un Pôle Formation, alternance et accompagnement des carrières constitué d’une équipe de 8 assistants

  • es de Formation professionnelle avec un objectif de développement.
  • Placé

  • e sous la responsabilité hiérarchique du Chef
  • fe de pôle, l’agent
  • e sera en charge d’un portefeuille dédié de formations.
  • Mission principale de l’agent

    Accompagner les entreprises, les alternants et les équipes pédagogiques dans la mise en place administrative et le suivi des contrats de Formation Professionnelle.

    Activités principales de l’agent

  • Accueillir les alternants
  • es et formateurs
  • trices
  • Informer et conseiller les alternants
  • es sur le cadre réglementaire, le financement de la formation et les procédures d’inscription
  • Renseigner les entreprises et les financeurs
  • ses et participer à la diffusion des informations (devis, règlementation, contenu des formations, etc…)
  • Rédiger les contrats et conventions via l’outil informatique dédié et accompagner administrativement les alternants pendant leur cursus
  • Faire le lien et apporter soutien aux responsables de formation et aux équipes pédagogiques tant en termes administratifs que logistique
  • Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions et évènements des acteurs de l’emploi si nécessaire
  • Accompagner les acteurs et les alternants dans les démarches de mobilité et prendre en compte les situations particulièrement notamment de handicap.
  • Assurer l’accompagnement social des apprenti.es (informations et / ou démarches diverses dédiées  : aide au permis de conduire, logement, mobilité etc…)
  • Participer à la promotion des formations et aux opérations logistiques du service (accueil, installation des salles, forums, salons…)
  • L’agent

  • e sera amenné
  • e à travailler certains samedis en fonction des évènements de la Direction (JPO, salon,…)
  • Vous souhaitez au sein d’une équipe vous investir dans le secteur de la formation et accompagner les usagers et les équipes. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, le sens de l'organisation et savez gérer des dossiers multiples. Vous êtes reconnu

  • e pour votre réactivité et votre esprit d'équipe.
  • Rejoignez la nouvelle direction de la formation tout au long de la vie et le CFA de l’Universités Paris Saclay.

    Profil recherché

    Savoir-faire :

  • Capacité à appliquer des procédures et à traiter et suivre les dossiers administratifs
  • Aisance à utiliser divers outils informatiques
  • Maîtrise de la communication orale et écrite en français
  • Aptitude à représenter l’institution
  • Capacité à adapter sa communication et son discours en fonction des différents interlocuteurs
  • Respect de la discrétion et la confidentialité des données traitées
  • Savoir-être :

  • Sens du service, organisation et rigueur
  • Réactivité
  • Aisance relationnelle
  • Travail en équipe, et partage des connaissances
  • Savoir rendre compte