Commercial Assurances Particuliers H/F

Afin de renforcer ses équipes notre Direction du Développement Commercial recherche son futur commercial assurances particuliers H/F. Poste à pourvoir en CDD pour 6 mois, dès que possible, basé à Balma (31).

Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.

Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !

En tant que Commercial Assurance Particulier H/F votre quotidien sera :

• Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire
• Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, épargne, Vacances…)
• Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients
• Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale
• Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins
• Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
• Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP

Vos atouts pour réussir :

• Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance
• 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers
• La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie
• Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact
• Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien
• Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle
• Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés
• A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération mensuelle brute à partir de 2 510 €
• Un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
• Primes annuelles variables versées en fonction de la performance collective et individuelle
• Temps de travail : 35H par semaine, du lundi au vendredi
• Accord d’intéressement
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Carte restaurant (10,83e/jour)
• Un CSE attractif

Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un à deux entretiens opérationnels

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.