Analyste risques opérationnels en Ressources Humaines

Vous êtes passionné(e) par les sujets de Ressources Humaines et de Risques opérationnels (comprenant les risques "RH") et de conformité.

Vous voulez travailler dans un environnement de Ressources Humaines ? Et si vous rejoigniez les équipes du département des Risques Opérationnels et de conformité au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe ? #JT24

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Participer à la mise à jour les processus de conformité RH (corpus procédural).
• Participer aux campagnes d’évaluation des risques opérationnels et de conformité de toutes les activités de la Direction des Ressources Humaines.
• Participer à la revue des 5 macro-processus RH et à leur mise à jour dans le référentiel du contrôle permanent.
• Participez à l’animation et au suivi des dispositifs de gestion des Risques opérationnels et de contrôle permanent au sein de la Direction des ressources humaines.
• Être un correspondant privilégié entre les métiers RH et le département des risques opérationnels et de la conformité RH
• Participer aux reporting d’indicateurs des risques RH de la Direction des Ressources Humaines.
• Participer à la préparation des organes de gouvernance (comités de Risques / conformité RH).
• Mettre à jour les données dans les outils informatiques de Risques Opérationnels et de Contrôle Permanent.

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions.

Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière.

Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

• Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou assimilée (cursus universitaire) et allez préparer un Bac +4 / 5, avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Vous avez des connaissances RH, une spécialisation en Ressources Humaines serait appréciée.
• Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et appréhendez rapidement les outils informatiques.
• Vous êtes reconnu(e) pour être investi(e), autonome, curieux / curieuse et volontaire et vous avez un excellent relationnel !
• You're fluent in english ! Vous êtes le, la candidat(e) idéal(e) !

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Prime* de participation et d’intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ).
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
• Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association.

Les formats d’engagement sont multiples.