Directeur de travaux - Secteur Réhabilitation (F/H)
Dans une phase d’accroissement d’activité, Alturion recherche pour son client Acteur majeur du bâtiment - un(e) :
Directeur de travaux Secteur Réhabilitation (F / H) Poste basé dans le Nord de la France
Directement rattaché(e) au Directeur du service Réhabilitation, dans le cadre d’une création de poste avec pour ambition de structurer et développer l’activité réhabilitation, vous êtes en charge d’opérations de réhabilitation d’habitat social.
Vous dirigez une équipe de conduites de travaux ainsi qu’un collaborateur chargé des relations locataires.
Dans le cadre de vos missions :
- Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers qui vous sont confiés,
- Vous assumez l’entière responsabilité dès le transfert du dossier jusqu’à la livraison,
- Vous êtes soutenu dans votre activité par une équipe de 2 à 4 conducteurs de travaux,
- Vous validez les choix techniques et financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques,
- Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite du ou des chantiers que vous supervisez,
- Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.
Diplômé(e) d’une formation supérieure minimum Bac+2 de type bâtiment / Génie Civil, vous disposez d’une expérience significative en réhabilitation de logements multisites.
Vous savez faire preuve d’écoute, de souplesse et de créativité pour répondre aux spécificités des chantiers.
Cette opportunité s’adresse à vous si :
- Vous souhaitez être un acteur du développement d’une région et du confortement de la position d’un groupe indépendant sur la région Hauts-de-France et Normandie
- Recherchez une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie
- Êtes sensible à une entreprise qui est attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers
- Êtes en recherche d’un parcours professionnel et motivant fondé sur le développement et la transversalité des compétences
Package salarial motivant avec de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale et complémentaire retraite.