Solution Manager AMOA Finance (FH)

Lieu : Toulouse (Basso Cambo)

Télétravail : 2 jours de TT 3 jours sur site

Type de contrat : CDI

Démarrage : Dès que possible

Expérience requise : 8 ans minimum

Rémunération selon compétences

Accessibilité et Organisation du travail :

• RDC Travail en équipe Open-space

À propos du poste :

Dans le cadre de projets de transformation digitale et doptimisation des systèmes financiers nous recherchons une Solution Manager AMOA Finance qui interviendra en tant quinterface entre les équipes métiers du pôle finance (comptabilité contrôle de gestion trésorerie) et les équipes IT.

Il/elle interviendra notamment sur des projets de déploiement de migration et doptimisation ERP.

Ce poste sinscrit dans une dynamique de modernisation des outils et de développement du core model au sein du groupe.

Vos missions :

Vos responsabilités et tâches sarticuleront autour des axes suivants :

Activités et responsabilités :

Pilotage et coordination des projets financiers :

• Piloter les projets finances liés à lERP en lien avec lIT
• Définir et spécifier les besoins fonctionnels de utilisateurs rédiger les cahiers des charges et valider les spécifications
• Coordonner les étapes projets cadrage conception suivi et gestion des risques proposition de solutions datténuation tests déploiement et accompagnement du changement
• Superviser le développement et la mise en œuvre des solutions en assurant la cohérence entre le besoin métier les spécifications fonctionnelles et les livrables techniques
• Assurer le suivi des plannings livrables et budgets des projets sous sa responsabilité
• Accompagner la conduite du changement former et garantir le support des utilisateurs post-déploiement.

Interface entre la Finance et lIT

Etre linterlocuteur privilégié de la DSI sur les sujets finances liés à lERP

• Recueillir analyser et contribuer à la priorisation des besoins des équipes finance
• Faciliter la communication entre les métiers et les équipes techniques
• Garantir la cohérence des flux financiers entre les différents outils du SI Finance.

Appui fonctionnel et amélioration continue

• Accompagner les utilisateurs sur la compréhension et lutilisation des nouveaux outils
• Proposer des simplifications et optimisations des processus financiers
• Contribuer à la structuration et fiabilisation des reportings
• Développer lharmonisation des pratiques au sein du groupe.

Qualifications :

• Bac 5 en Finance / Informatique / Gestion de projet
• Expérience réussie de 8 ans minimum en AMOA ERP dans le domaine financier
• Connaissances approfondies des ERP (Unit4 SAP FI/CO Oracle Sage X3) des processus comptables et des exigences règlementaires
• Excellentes compétences en analyse des besoins et rédaction de cahier des charges
• Maîtrise dExcel
• Maîtrise de langlais (niveau C1 C2) à lécrit comme à loral

• Excellentes capacités de communication
• Travail en équipe et en autonomie
• Très bon esprit critique et de synthèse
• Sens du service et du conseil client
• Force de proposition
• Orientation résultats et sens de lengagement

Informations supplémentaires :

Conditions & localisation

• Poste basé au siège (France) avec déplacements ponctuels dans les filiales.
• Télétravail partiel possible.
• CDI Rémunération selon profil.

Quelles seront les prochaines étapes

• Echange en visio avec la Talent Acquisition Manager
• 1er entretien avec le N1
• 2nd entretien avec la N2

#LI-CM4

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Organizational Management,Presentation Skills,Agile,SAFe,AWS,Solution Architecture,Conflict Management,Data Management,Scrum,Team Management,Pre-sales,Management Consulting
Department / Functional Area: Finance
Experience: years
Vacancy: 1