Chargé(e) de projets en "Bâtiment"

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Ingénieur

Ingénieur principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Créée en 2012 par le Conseil départemental et l'Association des Maires des Côtes d’Armor, l'Agence Départementale d'Appui aux Collectivités des Côtes d'Armor (ADAC 22) est un établissement public qui met à disposition de ses 270 adhérents (plus de 250 communes, les 8 EPCI et le Conseil départemental) des compétences en ingénierie dans les domaines de la voire, de l'aménagement des espaces publics, du bâtiment, de l'assainissement, de l'observation et de l'assistance aux territoires.

Elle fournit aux projets d'aménagement et de développement des collectivités les compétences indispensable à leur réalisation.

Souple et réactive, elle s'adapte aux besoins et intervient sur 250 projets chaque année, du plus modeste au plus important.

Pour lui permettre de répondre efficacement aux demandes, l'agence recrute chargé.e de projets "Bâtiment". Au sein d'une équipe de 3 agents, sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe du pôle bâtiment , le ou la chargé.

e de projets bâtiment assure une mission de conseil expert et d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les projets de bâtiment de tout type des collectivités adhérentes de l'établissement public.

Missions / conditions d'exercice Mission principale : Assurer des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour des projets de rénovation, d’extension ou de construction de bâtiments publics de tout type (mairies, salle des fêtes, centres techniques, établissements pour personnes âgées, écoles, logements...) :

• Analyse des besoins de la collectivité et définition des objectifs en lien avec les élus et les usagers ;
• Diagnostic de l’existant, étude du contexte réglementaire et technique, estimations financières
• Réalisations des études préalables au projet : étude de faisabilité ou d’opportunité complète, définition et rédaction des programmes technique et fonctionnel
• Préparation des dossiers de consultation des entreprises pour le recrutements des équipes de maîtrise d’œuvre (commande publique : pièces administratives et techniques), analyse des offres, animation des jurys, rédaction des RAO
• Conseil de la collectivité tout au long de l’opération (hors phase travaux)
• Relations partenariales régulières : CAUE 22, économes de flux et CEP (ALEC, ALECOB, SDE, EPCI), EPF Bretagne

Missions secondaires :

• Conseil de premier niveau aux collectivités adhérentes (sollicitation directe)
• Suivi des études produites par les maîtres d’œuvre (APS, AVP, PRO) Profils recherchés Qualifications et qualités souhaitées : Niveau de diplôme : Bac +2 ou plus spécialisé(e) en bâtiment (architecture, technicien du bâtiment, économiste de la construction, programmiste).

Compétences, expériences et connaissances :

• Compétences affirmées dans les domaines de la technique du bâtiment
• Expérience significative en AMO ou en accompagnement direct des élus
• Connaissances des réglementations en vigueur dans les champs d'activités concernés, notamment en matière d’ERP (thermique, sécurité incendie, accessibilité), de maîtrise d’ouvrage publique et d’urbanisme
• Maîtrise pratique de la commande publique (procédure adaptée, concours)
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des logiciels métiers DAO (AutoCad)
• Expérience appréciée en conduite d’opération ou maîtrise d’œuvre
• Compétence très appréciée en économie de la construction (estimations financières)
• Connaissance dans l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
• Des connaissances sur le petit patrimoine historique (chapelles, églises...) seraient un plus

Qualités demandées :

• Grande autonomie et réactivité
• Pédagogie et sens de l’écoute
• Force de proposition
• Sens du collectif
• Esprit de synthèse et très bon sens relationnel
• Capacité à animer des réunions avec des élus locaux (maires, adjoints ) et des partenaires
• Qualités rédactionnelles et très bonnes qualités organisationnelles
Il y a 22 jours