Profil du candidat
Actuellement en Bac +4, vous préparez pour la rentrée septembre 2024 un Bac +5 spécialisé en Ressources humaines et êtes à la recherche d'un alternance de 12 mois ?
Vous avez des connaissances en gestion de projet ? En communication ? Vous avez un bon esprit d'analyse ? Vous maîtrisez les outils office 365 ?
En particulier Excel (Recherche V; Tableaux croisés dynamiques; graphiques) et Powerpoint. Vous avez le sens de l'orientation client ?
Vous êtes une personne rigoureuse dans votre travail, vous savez faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition ?
Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.
Activités
Vous participerez au déploiement des programmes Manager-coach pour la branche Marketing & Services, en faisant la promotion des outils de développement proposés aux managers.
Au quotidien, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - réalisation d'actions de communication- réalisation de reporting- assistance utilisateurs aux managers- mise à jour des listes des participants, etc.
2 / Compétences & Stratégie RHVous intervenez également sur des projets compétences, au gré de l'actualité et des projets de la Branche et de la Compagnie.
Variés, ces projets visent à aligner les compétences internes des collaborateurs avec la stratégie d'entreprise (cartographies des compétences;
upskilling; reskilling), ainsi qu'à renforcer l'employabilité de nos collaborateurs. Sur ces sujets, vous travaillez en lien avec les métiers et les équipes RH de la branche et de la Compagnie.
Vous menez enfin des actions visant à renforcer la culture apprenante au sein de la Branche, par exemple en organisant des conférences ou d'autres moments d'échanges sur les sujets inspirants qui impactent les entreprises, les sociétés et les talents !
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier.
Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
Contexte et environnement
Au sein de la direction des Ressources Humaines et Communication du Marketing & Services (branche commerciale de TotalEnergies présente dans plus de 100 pays, avec près de 30 000 collaborateurs), vous évoluerez dans le domaine des Compétences et de la Formation.
Un environnement : - challengé par un contexte de transformation de la Compagnie- marqué par l'émergence de nouveaux métiers et de nouvelles compétences liés aux nouvelles énergies et à la digitalisation des usages- caractérisé par un besoin croissant d'apprentissage permanent