Responsable hôtelier

La Maison de retraite intercommunale est un établissement public médico-social accueillant des personnes âgées quelle que soit leur autonomie, avec une priorité donnée aux habitants des communes de Fontenay-sous-Bois, Vincennes, Saint Mandé et Montreuil-sous-Bois.

Elle regroupe 4 sites :

\?-\?Résidence Hector Malot ? 74 avenue de Stalingrad 94120 Fontenay-sous-Bois

\?-\?Résidence de la Dame Blanche ? 45 avenue de la Dame Blanche ? 94120 Fontenay-sous-Bois

\?-\?Résidence Les Murs à Pêches ? 198 rue de Rosny ? 93100 Montreuil

\?-\?Résidence de La Seigneurie ? 57 rue du Commandant René Mouchotte ? 94160 Saint-Mandé La MRI est membre du GCSMS Les EHPAD publics du Val-de-Marne, groupement de coopération regroupement 13 EHPAD et des services domiciliaires (SSIAD, SAAD, CRT, accueils de jour, ESA).

La MRI recherche un responsable des services hôteliers et logistiques de la MRI, qui sera au c?ur de la qualité de vie des résidents.

Pour ce faire, vous serez e n charge de la planification, de l?organisation et du pilotage des activités hôtelières en animant une équipe de professionnels et en veillant à la qualité et à l?efficacité des prestations fournies.

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Votre domaine d?intervention s?étendra sur quatre principales fonctions, organisées autour de quatre équipes de professionnels (52 agents à ce-jour) :

• \?-\?entretien et bionettoyage des locaux\?;
• \?-\?intendants en unités de vie et de soins\?;
• \?-\?magasiniers\?;

\?-\?service intérieur.

Missions principales :

\?-\?s?assurer de l?optimisation des ressources humaines et matérielles (produits et équipements) et participer au suivi budgétaire sur son domaine d?activité.

Autres missions :

\?-\?apporter une expertise transversale sur ses domaines de compétences pour l?ensemble du GCSMS, notamment dans le cadre de l?élaboration et du suivi des procédures de commande publique.

Spécificités du poste :

Poste multisites (4 EHPAD) nécessitant des déplacements réguliers (véhicule de service, forfait mobilité durable, prise en charge du forfait transport de 75%).

Le poste requiert une certaine polyvalence et réactivité.

Formation supérieure en hôtellerie et / ou expérience significative dans la fonction.

Compétences managériales avérées, esprit d'équipe, sens de l'organisation et qualités relationnelles.

Connaissance du secteur médico-social appréciée.