Description du poste
Le(a) technicien(ne) gestionnaire de parc informatique a pour mission principale :
- D’assurer la gestion du parc informatique des clients de la société sur la partie administrative des renouvellements et retours.
- De traiter les retours matériels dans le respect des procédures logistiques internes ainsi que la mise à jour des systèmes informatique attenant.
Ce qui représente dans le détail, ,les activités suivantes :
- Il / elle analyse les demandes de renouvellements provenant de la gestion commercial et / ou des services IT.
- Il / elle propose un planning de remplacement.
- Il / elle exprime les besoins d’approvisionnement auprès du service achat.
- Il / elle exprime les besoins de préparation en relation avec le planning proposé.
- Il / elle s’assure des retours de matériels en fin de vie et / ou suite à remplacement.
- Il / elle gère les actions de traitement de matériels (revente et D3EE) en relation avec le service Achat.
- Il / elle met à jour / vérifie les différents systèmes de gestion de parc vs les mouvements de matériels.
- Il / elle produit le reporting associé à cette activité.
Qualifications
Savoir être :
- Rigueur et organisation dans l’exécution des activités
- Travail en équipe
- Capacité d’adaptation dans un environnement changeant
- Aisance dans les relations avec les clients
Compétence(s) Technique(s)
- Compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses spécificités métiers
- Maitrise de la suite office
Profil : de Bac (informatique et / ou gestion) à Bac +2
Informations supplémentaires
Déroulement des entretiens :
Si votre profil est retenu, voici le processus de recrutement :
- Premier entretien RH avec Marie
- Entretien opérationnel avec Benjamin , Responsable Logistique et préparation
- Entretien final avec Amaury , Directeur GENILINK
Vous serez intégré(e) dans une équipe soudée, dynamique, où l'esprit d'entraide et de bienveillance est la norme. Rejoignez-nous !
Il y a plus de 30 jours