Directeur/Directrice-Adjoint(e) de SMA
Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille >
Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Puéricultrice
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon grille indiciaire EJE+Régime indemnitaire ( RIFSEEP)+ accessoires ( participation mutuelle sante, régime prévoyance, tickets restaurant, tickets CESU, CNAS, COS, etc.
Descriptif de l'emploi - Assistance de la Directrice dans les tâches éducatives, administratives et financières de la structure,
- En cas d'absence courte de la Directrice : gestion administrative, et financière de la structure ainsi que de la gestion du personnel au quotidien,
- application du projet pédagogique de la crèche définit par la Directrice, validé en équipe, ainsi que du règlement de fonctionnement établi par le service Petite Enfance.
- accueil des enfants et de leur famille,
- accompagnement et soutien du rôle parental,
- identification des besoins de l'enfant et procurer les soins d'hygiène, affectifs et psychologiques qui en découlent,
- mise en place d'espaces de jeux et d'espaces de vie en lien avec le développement, les besoins et la sécurité de l'enfant,
- délivrer le traitement médicamenteux à un enfant, après contrôle par la Directrice, de l'ordonnance nominative de l'enfant et du reconditionnement du médicament
Missions / conditions d'exercice . Profils recherchés 3 ans d'expérience sous réserve de justifier de certification de niveau II attestant des compétences dans l'encadrement ou la direction