Talent.com
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Mécanicien poids lourd H / F

Mécanicien poids lourd H / F

Sapeurs-Pompiers de ParisBailly
Il y a plus de 30 jours
Salaire
2 500,00 € – 2 700,00 € par mois
Description de poste

Description du poste et Missions

Basé sur le camp de Voluceau dans la commune de Bailly , la compagnie de maintenance est l'un des plus grands parc automobile des sapeur-pompiers de France.

Nos mécaniciens entretiennent et réparent plus de engins d'intervention de sapeur-pompiers de Paris. (moto, nautique, VL, PL, pompe hydraulique, VL électrique, échelles...)et possède plusieurs ateliers (carrosserie, pneumatique, hydraulique...).

Votre mission consiste à intervenir sur les engins d'interventions poids lourd des sapeurs-pompiers de Paris :

  • Etre en mesure de diagnostiquer, réparer et de réaliser des travaux de maintenances sur les véhicules d'intervention de type léger et / ou poids lourds;

Visualisez notre vidéo métier sur

Profil recherché

Intégrant une institution militaire vous devez remplir obligatoirement les critères armée de terre suivants les critères armée de terre suivants :

  • Accepter le statut militaire (discipline, rigueur, sport);
  • Être âgé(e) de 18 à 27 ans maximum;
  • Être de nationalité Française;
  • Détenir un casier judiciaire vierge;
  • Être sportif (musculation, course à pied, natation) et en bonne santé;
  • Détenir le diplôme en mécanique poids lourd (sans expérience exigée).
  • DIPLÔMES REQUIS :

  • CAP à BAC PRO maintenance des véhicules automobiles option véhicules industriels (PL); tracteurs et matériels agricoles; matériels de travaux publics et de manutention;
  • CAP / BEP en mécanique avec notions des systèmes hydrauliques.
  • AVANTAGES :

  • Salaire net mensuel à partir de euros début de carrière;
  • 9 semaines de vacances à l'année ;
  • Restauration gratuite sur le lieu de travail ;
  • Réduction SNCF de 75 % ;
  • Retraite militaire à vie (19 ans et demi de service);
  • Créneaux sportifs hebdomadaires ;
  • Repos compensatoires au prorata du nombre de gardes effectuées ;
  • Possibilité d’évolution professionnelle ;
  • Possibilité de suivre des formations;
  • possibilité logement de fonction.