Assistant RH - Relation Social H/F
Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau.
Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de recrutementNotre client, une entreprise spécialiste de la sécurité, est à la recherche d'un Assistant RH / Relation Social pour rejoindre ses équipes à Cenon.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché directement à la Responsable des Ressources Humaines et rejoindrez une équipe RH composée de plus ou moins 10 personnes pour intervenir sur l'ensemble des sujets juridique et de relation sociale.
A ce titre, vos principales missions seront : * La gestion du disciplinaire et des dossiers contentieux en relation avec la RH, les opérationnels et le cabinet d'Avocat,* La gestion des relations sociales en cohérence avec les enjeux opérationnels,* La préparation et l'animation des réunions CSE en lien avec les IRP,* La veille juridique et la mise en conformité des nouvelles réglementations,* Le gestion des reportings et tableaux de bord RH,* Le conseil auprès des opérationnels et Managers.
Vous aurez un rôle essentiel de coordination entre les membres de l'équipe et d'interface avec les interlocuteurs internes et externes.
Cette liste est non exhaustive, en fonction de votre profil et de votre appétence, vous serez amené à travailler sur différents sujets internes au sein du Service RH.
De formation Bac +2 minimum en ressources humaines ou juridique, vous bénéficiez d'au moins une première expérience significative en relation sociale / juridique / RH en entreprise.
Vos disposez de bases solides en droit du travail ou juridique.Vous êtes curieux, agile, doté d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe.