Juriste RH (H/F)JOBPUBLIC • Trappes, IDF, fr
Juriste RH (H/F)
JOBPUBLIC • Trappes, IDF, fr
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
- Quick Apply
Description de poste
Job Description
Requirements
Vos compétences à partager : Si vous êtes diplômé en droit de la fonction publique territoriale et avez une expérience sur un poste similaire, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons. Une bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (FPT) et des réglementations liées à la carrière et à la paie est essentielle pour ce poste. La rigueur et l’adaptabilité seront vos alliées pour réussir dans ce rôle. Et bien sûr, une bonne maîtrise des outils bureautiques (et idéalement du logiciel CIRIL-RH) sera un plus pour vous intégrer facilement dans notre équipe.
Rejoignez notre équipe qui a le goût du service utile, à la ville de Trappes !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans une équipe en transformation ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie. Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité. Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif. Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien :
Vous avez toujours rêvé de combiner l’aspect juridique avec un environnement humain et dynamique ? Rejoindre la ville de Trappes en tant que juriste RH pourrait être votre nouveau défi. Intégrer notre équipe, c’est faire partie d’une aventure où l’innovation et la proactivité sont au cœur de l’action. Vous serez un acteur essentiel dans la transformation de la Direction des Ressources Humaines, qui se modernise pour mieux accompagner ses agents.
Au quotidien, vous serez notre référent statutaire et l'expert sur tout ce qui touche aux réglementations et statuts RH. Vous rédigerez des notes juridiques pour éclairer l'application des règles statutaires, tout en veillant à leur bonne interprétation et mise en œuvre. Que ce soit pour des situations individuelles ou pour des échanges avec les différentes directions, vous apporterez votre expertise pour résoudre des questions complexes liées à la carrière des agents.
En tant que chef de projet de l’amélioration continue, vous ne vous contenterez pas d'être dans l'exécution. Vous chercherez constamment à fiabiliser les actes juridiques et améliorer la qualité des outils de gestion. Vous participerez activement à la transformation numérique de nos processus RH, avec une attention particulière aux outils juridiques comme les lignes de gestion.
Vous aurez aussi la chance de travailler dans un environnement bienveillant, avec un fort soutien à l'accompagnement professionnel. Nous vous fournirons les outils et formations nécessaires pour développer vos compétences, tout en favorisant l’épanouissement et la montée en compétences de chaque membre de l’équipe.
Profil
Vos compétences à partager :
Si vous êtes diplômé en droit de la fonction publique territoriale et avez une expérience sur un poste similaire, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons. Une bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (FPT) et des réglementations liées à la carrière et à la paie est essentielle pour ce poste. La rigueur et l’adaptabilité seront vos alliées pour réussir dans ce rôle. Et bien sûr, une bonne maîtrise des outils bureautiques (et idéalement du logiciel CIRIL-RH) sera un plus pour vous intégrer facilement dans notre équipe.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.
Vos avantages :
A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
- La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
- Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
- Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
- Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
- Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
- Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
- Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
- Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
- Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
- Voici le message d'accueil de votre future équipe : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/presentation
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/team
- Enfin découvrez nos locaux : https://jobpublic.fr/company/emploi-ville-de-trappes/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Vos compétences à partager : Si vous êtes diplômé en droit de la fonction publique territoriale et avez une expérience sur un poste similaire, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons. Une bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (FPT) et des réglementations liées à la carrière et à la paie est essentielle pour ce poste. La rigueur et l’adaptabilité seront vos alliées pour réussir dans ce rôle. Et bien sûr, une bonne maîtrise des outils bureautiques (et idéalement du logiciel CIRIL-RH) sera un plus pour vous intégrer facilement dans notre équipe.
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