Conseiller en prévention des risques professionnels
Détails de l'offre
Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Ressources Humaines, service conditions de travail et relations sociales
Un conseiller en prévention des risques professionnels (H / F)
Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire.
L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergie avec des entreprises innovantes.
Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la chef de secteur santé-sécurité au travail, vos missions seront :
Contribution à la politique de prévention des risques professionnels de la collectivité
Contribution à l’élaboration du programme annuel de prévention de la collectivité et du bilan annuel sur l’évolution des risques professionnels
Contribution au pilotage de l’évaluation des risques professionnels
Conseil la collectivité dans la tenue des réunions de la F3SCT (proposition des sujets, conseil sur le contenu des dossiers en lien avec les directions)
Veille technique et réglementaire
Mise en œuvre de la politique de prévention sur son portefeuille de directions
Proposition, élaboration et réalisation des diagnostics et des expertises de situations de travail et proposition des actions de prévention
Accompagnement des services dans la définition et la mise en œuvre de plan d’actions
Participation aux visites d’inspection de l’agent-e chargé-e de la mission d’inspection (ACFI) et accompagnement des services dans la rédaction d’un plan d’actions
Analyse des accidents de service et maladies professionnelles, pilotage des enquêtes
Partenariat et réseau
Animation du réseau d’assistants-es de prévention de son portefeuille de directions et contribution à l’animation du réseau global
Développement des partenariats internes et externes Profils recherchés Issu d’une formation supérieure bac +5 en santé et sécurité au travail, vous disposez idéalement d’une expérience similaire acquise en collectivité territoriale.
Vous disposez de connaissances dans les méthodes d’évaluation des risques et d’analyse des accidents ainsi que de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Vous maîtrisez les techniques d’animations, avez une connaissance de la méthodologie et des outils de conduite de projet,
Synthétique, rigoureux, vous savez faire preuve de discrétion, vous avez le sens du travail en transversalité et en partenariat.