À propos de nous

La Fondation Vincent de Paul exerce quatre missions en Alsace et en Lorraine dans des établissements agréés ou autorisés par les pouvoirs publics au service des malades, des enfants, des personnes âgées et des personnes en situation de précarité.

Offrir aux personnes âgées dépendantes un lieu de vie agréable et convivial, où l’épanouissement individuel prime au sein du collectif, où les liens continuent à se tisser à l’intérieur comme à l’extérieur où chacun reste acteur de sa vie.

La vocation de nos établissements et de nos équipes est d’être proche de la personnes âgées, de l’accueillir en privilégiant le contact humain, de lui apporter confort, bien-être physique et moral, qualité de vie et respect.

Construit en 1895 par les Sœurs de la Congrégation de la Charité de Strasbourg, l’EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) Maison de Retraite Sainte Famille est un établissement à but non lucratif appartenant à la Fondation Vincent de Paul depuis 2001. L’EHPAD accueille des personnes âgées de plus de 60 ans. Il propose 115 chambres individuelles d’hébergement permanent, dont 14 en unité protégée, et 5 chambres d’accueil temporaire. Lieu de vie des résidents, les professionnels y dispensent les soins nécessaires aux personnes et proposent diverses animations. Des services accessibles à tous agrémentent le quotidien : bibliothèque / espace informatique, salon de coiffure, boutique, cafétéria, parc aménagé, chapelle (ouverte au public) ...

Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance… Combiner tout cela est possible !

Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c’est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports.

Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d’évolution pour les plus ambitieux !

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Aide-Soignant H/F en CDD

Mission

Sous la responsabilité de la Direction et du cadre de santé, vous avez pour mission, de contribuez à l’accompagnement individuel et collectif des résidents. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents.

Les missions seront les suivantes :

• Vous accueillez et installez le résident dans son nouveau cadre de vie en assurant l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être préventifs et curatifs (prévention d'escarres, aide à la marche, mobilisation, etc.)

• Vous assurez la distribution et la surveillance des prises des médicaments en vérifiant l’identité du résident et en respectant les doses à administrer, préparées dans les piluliers nominatifs.

• Vous participez à l'identification des attentes et besoins du résident dans le cadre du projet personnalisé du résident (soins, régime alimentaire, animation, prestations hôtelières…)

• Vous participez aux transmissions écrites et orales, informe le personnel médical et infirmier de ses observations.

• Vous apportez votre aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes quel que soit leur niveau d’autonomie.

• Vous stimulez et encouragez la communication et l’expression verbale ou non verbale.

• Vous transmettez des observations concernant l’environnement et le comportement des résidents aux intervenants médicaux et paramédicaux et les transcrit dans le dossier de soins informatisé.

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant(e) avec une première expérience en tant qu’aide-soignante.

Une formation d’assistant de soins en gérontologie est un plus

Vous êtes une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. A l’écoute et patient, vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles.

Vos compétences :

• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de leur situation personnelle et contextuelle.

• Savoir réagir rapidement à une situation d'urgence et dégager des priorités d'intervention.

• Posséder des notions d’éthique.

• Capacité à rendre compte de son activité à l’oral et à l’écrit.

• Connaître l'anatomie et la physiologie.

• Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité.

• Favoriser l'expression des personnes en s’adaptant à leur niveau de compréhension.

• Savoir organiser ses tâches avec soin, ordre et méthode.

Les avantages :

Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d’ancienneté

Mutuelle, prévoyance, QVT

Parking voiture possible

Accompagnement financier constitution dossier RQTH