Responsable ressources humaines magasins

« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » !

Mission

Supermarchés Match, entité du groupe Carrefour, recrute : un Responsable Ressources Humaines Magasins H/F

Sous la responsabilité de notre D.R.H, vous êtes le référent RH opérationnel d’un périmètre d’environ 20-25 magasins regroupant près de 1 200 collaborateurs. Vous accompagnez au quotidien les équipes terrain ainsi que les représentants du personnel sur l’ensemble des sujets RH.

Chez Supermarchés Match, votre mission :

Accompagnement RH & Développement des équipes

• Vous accompagnez les Directeurs de Magasin et Directeurs de Région sur l’ensemble des sujets RH du quotidien.
• Vous garantissez la bonne application du droit social et des processus RH.
• Vous conseillez les équipes terrain dans leurs décisions RH.
• Vous pilotez le recrutement, l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs.
• Vous recensez les besoins en formation en lien avec le pôle Développement RH.
  
• Vous managez un ou deux ARH en charge de l'administratif de votre périmètre.

Administration du personnel & Pilotage des opérations RH

• Vous supervisez l’administration du personnel et garantissez la conformité des dossiers.
• Vous accompagnez les Directeurs dans la gestion disciplinaire et sécurisez les procédures.
• Vous suivez les frais de personnel et mettez en place les plans d’action nécessaires

Relations Sociales et Climat Social

• Vous accompagnez les Directeurs dans l’animation des représentants de proximité.
• Vous piloter et animez les relations sociales (CSE, CSSCT)
• Vous veillez à la qualité du climat social sur l’ensemble du périmètre.

CDI - création de poste couvrant une zone de magasins dans le Nord de France . Véhicule mis à votre disposition.

Profil

De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d’une première expérience solide en RH généraliste d'au moins 3 ans idéalement dans un environnement multisites ou dans l'univers de la grande distribution.

Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social, l’administration du personnel et la gestion disciplinaire. Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement des managers et dans le pilotage opérationnel des sujets RH du quotidien.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre capacité à vous adapter rapidement à un nouvel environnement.

Votre intelligence relationnelle, votre pédagogie et votre esprit d’équipe seront essentiels pour réussir.