Adjoint au chef de CERD Moirans-en -Montagne H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures >

Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Rémunération indicative Traitement de base+RI Descriptif de l'emploi Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de ST-CLAUDE un / e Adjoint / e au Chef de CERD Moirans-en-Montagne à temps complet.

Placé / e sous l’autorité hiérarchique du chef du CERD, l’Adjoint / e assiste celui-ci dans l’organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d’exploitation du CERD ou par des entreprises.

Il / elle participe à la gestion des moyens mis à la disposition du CERD et il / elle peut renforcer les équipes en cas de besoin.

Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS

Seconder le chef de centre pour les activités suivantes :

oOrganiser le travail de l’équipe de Moirans en Montagne (7 agents)

oSurveiller les travaux en régie et des entreprises,

oElaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux,

oContrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers,

oMettre en œuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales,

• Assurer l’intérim du chef de centre pour les affaires courantes,
• Participer aux réunions Exploitation de l’Agence Routière,
• Participer et piloter le service hivernal et les astreintes estivales du centre,
• Etablir les DT et DICT et participer à la gestion du domaine public routier.

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

• Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires),
• Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d’urgence),
• Périodes d’astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d’autres agents,

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail en extérieur en toutes saisons,
• Port des équipements de sécurité obligatoire. Profils recherchés CADRE STATUTAIRE
• Catégorie C Filière technique agent de maîtrise ou Adjoint technique principal (1ère classe) lauréat du concours ou de l’examen professionnel d’agent de maîtrise
• Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

• Expérience routières et / ou d’encadrement souhaitée,
• Permis B obligatoire et Permis C souhaité

COMPÉTENCES

• Connaissances techniques liées à l’entretien et l’exploitation des infrastructures routières,
• Maîtrise de la conduite d’engins et du code de la route,
• Connaissances réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité,
• Savoir-faire dans le management d’une équipe et dans la gestion de chantiers.

QUALITÉS

• Sens du travail en équipe et du relationnel, capacité d’écoute
• Capacité à rendre compte,
• Disponibilité, rigueur, polyvalence.
Il y a 12 jours