Manpower CORPORATE BORDEAUX recherche un Responsable administratif et financier (RAF) (H / F) pour un CDD de 6 mois dans une filiale au Maroc.
Gestion comptable et financière : n - Superviser la comptabilité générale, analytique et budgétaire de l'entreprise. n - Élaborer les états financiers périodiques (bilans, comptes de résultat, tableaux de bord) et les présenter à la direction.
n - Suivre et analyser les indicateurs financiers pour identifier les opportunités d'amélioration et de réduction des coûts.
n - Élaborer les budgets annuels et assurer leur suivi tout au long de l'exercice. n n n nGestion administrative : n - Superviser les activités liées à l'administration générale de l'entreprise, telles que la gestion des contrats, des fournisseurs, des ressources humaines, etc.
n - Assurer le suivi des dossiers administratifs et juridiques de l'entreprise, en veillant à leur conformité aux réglementations en vigueur.
n - Mettre en place et améliorer les procédures administratives internes pour garantir leur efficacité et leur conformité.
n n n nGestion de trésorerie : n - Superviser la gestion de la trésorerie, en optimisant la gestion des flux financiers et en assurant la disponibilité des liquidités nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
n - Élaborer des prévisions de trésorerie à court et moyen terme pour anticiper les besoins de financement et minimiser les risques de liquidité.
n nRapports et communication : n - Préparer et présenter des rapports périodiques sur la situation financière et administrative de l'entreprise à la direction.
n - Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication efficace et une coordination optimale des activités.
n n Les savoir-faire n n - Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable. n - Connaissance approfondie des normes comptables et financières en vigueur.
n n nLes savoir-être n - Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et précision. n - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.
n n - Forte capacité de travail n - Autonomie n - Capacité d'anticipation n - Force de proposition et de conviction n - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel nProfil n - Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe n n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap