Responsable Communication & Relations Publiques H/F

Nous recherchons un(e) Responsable Relations Publiques & Communication expérimenté(e) pour piloter et déployer les actions de relations presse et de visibilité médiatique (earned media) en France et plus largement à l'échelle européenne.

Le poste a pour objectif de renforcer la notoriété institutionnelle et commerciale de l'entreprise à travers des stratégies de communication publique, des actions médias (payants et acquis), la production de contenus, ainsi que la coordination avec les agences partenaires.

Le / la candidat(e) idéal(e) allie capacité opérationnelle et vision stratégique, dispose d'une solide expérience en communication B2B et commerciale, et évolue avec aisance dans un environnement européen, dynamique et orienté logistique et e-commerce.

Responsabilités principales :

1. Développement du paysage médias & gestion des relations presse

• Réaliser une veille continue et une cartographie des médias européens : presse économique, professionnelle, logistique, e-commerce et médias généralistes.
• Définir et mettre en oeuvre une stratégie de canaux et de relations médias, incluant l'exploration de nouveaux médias et plateformes digitales émergentes.
• Construire, entretenir et développer des relations durables avec les journalistes, éditeurs, partenaires sectoriels et leaders d'opinion (KOL).
• Gérer les relations presse au quotidien et agir en tant que contact médias principal de l'entreprise en Europe.

2. Pilotage éditorial & planification des publications médias :

• Planifier, rédiger, coordonner et déployer des contenus éditoriaux sponsorisés et des campagnes publicitaires dans la presse spécialisée et grand public.
• Gérer l'ensemble du cycle de publication : brief, production de contenus, diffusion, suivi des performances et analyse post-campagne.
• Veiller à l'alignement des actions médias avec la stratégie de marque, les objectifs commerciaux et la stratégie go-to-market.

3. Création de contenus & supports presse :

• Piloter la rédaction de communiqués de presse, études de cas, livres blancs et contenus de storytelling corporate.
• Gérer la diffusion des contenus via les plateformes de Newswire, incluant le suivi de performance et le reporting.
• Garantir la cohérence des messages, la qualité éditoriale et la pertinence de l'ensemble des supports RP.

4. Veille médias, analyse & gestion de la réputation :

• Exploiter des outils de social listening et de veille d'opinion pour suivre les mentions de la marque et analyser les retombées.
• Suivre la couverture médiatique, le sentiment sur les réseaux et les discussions publiques ; produire des reportings réguliers et recommandations actionnables.
• Mettre en place et maintenir des dispositifs de veille sensible et de protection de la réputation, incluant des mécanismes d'alerte et des plans de réponse.

5. Collaboration avec les agences & parties prenantes internes :

• Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des agences de relations presse et piloter leur collaboration sur :
• la cartographie des audiences,
• la gestion des sujets sensibles,
• la stratégie et l'exécution des plans RP.
• Contribuer à l'organisation d'événements presse, de briefings médias et de sessions de media training.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : marketing, développement commercial, affaires publiques et équipes régionales.
• Diplôme Bac +3 minimum en relations publiques, communication, marketing, journalisme ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en relations presse ou communication.
• Une expérience en environnement B2B et / ou en agence de communication est fortement appréciée. Une connaissance des secteurs logistique, supply chain, e-commerce ou technologie constitue un atout majeur.
• Capacité démontrée à gérer des actions médias payantes et non payantes (earned & paid media).
• Excellentes compétences rédactionnelles, sens éditorial et capacités de storytelling.

Langues :

• Français et anglais : niveau professionnel courant (langues de travail).
• Chinois (mandarin) et / ou néerlandais : fort atout.

Compétences clés :

• Excellente maîtrise des relations médias et du networking
• Solides compétences en gestion de projets et priorisation
• Approche orientée données et ROI pour les investissements médias
• Forte autonomie et capacité à évoluer dans des équipes transverses et multiculturelles
• Aisance dans un environnement international en forte évolution