Surveillant de Travaux expérimenté - Métro H/F
Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité.
Notre vocation ?
Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un amé
nagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 18 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliqué
e dans le développement durable et dans l'innovation.
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.
Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.
EGIS s'implique dans le développement du métro du Grand Paris, qui va augmenter significativement la taille du réseau de transport public, avec à terme la réalisation de 200 km de lignes nouvelles et de 68 gares supplémentaires.
Venez participer à ce projet de transport urbain majeur en Ile de France qui vise à éviter 27,6 millions de tonnes d'émissions de CO2 d'ici à 2050
Pour relever ce défi, venez renforcer les équipes projets en tant que surveillant.e de Travaux MOE systèmes.
Nous recherchons des renforts sur différentes lignes (15, 16, 17 et 18).
Les Missions principales sont :
Établir des processus de gestion travaux
Mise en place des outils de suivi des travaux titulaires.
Appliquer et faire appliquer les processus et méthodes définies et mise en place sur le projet.
Référent sécurité Chantier
Au quotidien, vous avez la charge de :
Représenter le MOES dans le processus global de mise à disposition des locaux techniques (participation aux réunions de concertation, participation aux visites préalables, signature des PV de mise à disposition)
Coordonner l'arrivée des titulaires systèmes sur les différents sites gares, ouvrages annexes et linéaires de voie (tunnel, viaduc) (moyens et accueil)
Réaliser des constats préalables aux mises à disposition pour le MOES
Coordonner les intervenants externes et extérieurs sur site (CT, CSPS, MOE-I, titulaires INFRA )
Assurer le suivi des levées de réserves
Réaliser des fiches de visites mensuelles afin de rendre compte sur l'avancement des travaux avant les mises à disposition.
Assurer les accueils sécurité, le suivi des actions sécurité chantier et réaliser des fiches de sécurités / signalement sur chantier
Déplacements fréquents sur les chantiers de la ligne concernée.
Démarrage dès que possible
Vous possédez des expériences validées en suivi de travaux si possible dans le cadre de grands projets.
La connaissance du milieu du métro est un plus.
Vous êtes proactif.ve, motivé.e et curieux.se.
Vous maîtrisez Microsoft Office.
Nous vous proposons
De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, nos métiers mais aussi nos projets
Des avantages grands groupes attractifs : comité d'entreprise, épargne salariale (intéressement, participation)
Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.