Responsable de la plateforme d’Orléans pour la gestion des systèmes d’endiguement (H/F)

• L’Etablissement public Loire, au service des plus de 50 collectivités (dont 6 Régions et 16 Dé
• partements) qui le composent actuellement, contribue depuis 35 ans à la cohérence des actions menées sur l’
• ensemble du bassin de la Loire et ses affluents. Maître d’ouvrage d’opérations menées à
• cette échelle, avec un caractère interrégional ou interdépartemental, ses réalisations innovantes se concentrent sur la gestion des ressources en eau des ouvrages de Naussac et Villerest (soutien d’
• eacute;tiage et écrêtement de crues), l’évaluation et la gestion des risques d’ inondations, l’

aménagement et la gestion des eaux, ainsi que la stimulation de la recherche, du développement et de l’innovation.

LE POSTE :

• La plateforme basée à ORLEANS est dédiée à la gestion de plus de 150 kilomètres de digues de Loire situé
• es dans le département du Loiret. Elle comptera à terme 8 agents dédiés (le ou la responsable de plateforme, 3 chargé

s-es de mission et 4 chargés-es d’opération).

• C’est dans ce contexte que l’Etablissement recherche un ou une ingénieur expérimenté-e (Ingé
• nieur Principal) qui aura pour missions au sein de la plateforme auprès du chef du service Digues et sous l’

eacute;gide du Directeur Général des Services fortement impliqué dans le dispositif :

Le pilotage de l’activité de la plateforme

Conduire la gestion déléguée des systèmes d’endiguement dans le cadre de la mise en œ

uvre des conventionnements de fonctionnement et d’investissement pluriannuels avec les EPCI concernés, et dans le respect de la réglementation associée

Organiser et piloter la plateforme territoriale en assurant la cohérence de la planification de l’activité

de son équipe, au regard des enjeux techniques, règlementaires, budgétaires et politiques

• Apporter un appui méthodologique et technique aux agents, en fonction de la complexité des opérations et des sujets à traiter
• Assurer l’interface auprès des élus locaux et de leurs services, lors des phases d’élaboration et de suivi des programmes pluriannuels (é

tudes, travaux, entretien), et dans la gestion des principaux dossiers courants impactant leurs territoires

Organiser et animer les comités techniques et comités de pilotage, en lien avec les services des EPCI et les services de contrô

le de l’Etat amenés à donner des avis sur les procédures

• Assurer un suivi et un reporting régulier des activités de la plateforme auprès du comité de direction et de l’
• exécutif de l’EP Loire afin de garantir la cohérence des orientations et actions engagées à

l’échelle du bassin fluvial.

L’encadrement des agents et la gestion des ressources allouées

Encadrer hiérarchiquement et manager l’ensemble des agents relevant de la plateforme afin d’assurer :

l’avancement des dossiers dans les délais prévus,

une bonne adéquation des ressources, moyens et compétences,

une répartition homogène de la charge de travail,

la continuité d’activité tout long de l’année (planification des congés, des marchés, gestion de crise).

Conduire et être garant des procédures financières et administratives :

eacute;laborer les budgets et assurer leur suivi,

conduire les procédures de commande publique en lien avec la Direction Administrative et Financière,

superviser localement la gestion administrative et financière des marchés (OS, actes de sous-traitance, validation du service fait, visa des décomptes).

• Contribuer au processus de recrutement et à la montée en compétence des agents de la plateforme
• Organiser et planifier les astreintes d’exploitation Digues de la plateforme
• Garantir la bonne application des règles et consignes « hygiène et sécurité au travail ».

Compétences souhaitées et qualités requises :

Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans les métiers de l'eau, de l’environnement, de la construction ou de l’aménagement

Savoirs :

Maitrise de la gestion des ouvrages hydrauliques, des travaux d’infrastructure et de la règlementation environnementale

Bonne appréhension du code de la commande publique et des règles des finances publiques

Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales

Maitrise des grands principes de la gestion de crise

Savoir-faire :

Encadrer et manager une équipe opérationnelle de proximité

Piloter un AMO, un MOE, une entreprise

Définir des stratégies d’intervention et d’achat adaptées au contexte

Travailler en proximité avec des élus locaux et leurs services, dans un contexte multipartenarial (culture de l’intercommunalité)

Capacité de synthèse, de reporting, d’alerte et de conseils à sa hiérarchie

Savoir-être :

Capacités d’organisation et de gestion rigoureuses

Qualités relationnelles confirmées (élus, services, agents, prestataires)

Capacité à décider et à se positionner dans l’urgence (travaux, gestion de crise)

Capacité à rendre compte et à travailler en équipe

Aisance orale et rédactionnelle

Cadre d’emploi des ingénieurs : Ingénieur principal - recrutement statutaire, par voie de détachement ou CDD de trois ans dans un premier temps (le cas é

chéant renouvelable jusque fin 2028)

Poste basé à : ORLEANS (45) – 2 Quai du Fort Alleaume 45057 Orléans

La nature des interventions impose la possession d’un permis B et nécessitent le recours à des astreintes

Prise de fonction : Dès que possible