Community Manager en Alternance (H/F) – Nutrition & Sport

Tu es passionné.e par le bien-être, la nutrition et le sport ? Tu maîtrises les réseaux sociaux et tu aimes créer du contenu dynamique ? Tu veux jouer un rôle clé dans le développement d’une marque innovante et en pleine croissance ?

Cette opportunité est faite pour toi !

Ta mission :

En tant que Community Manager du Pôle Performance, tu seras responsable de la création de contenus et de l’application de la charte graphique sur les réseaux sociaux afin de renforcer l’image de marque.

Tes principales missions :

• Assurer une veille constante des événements et des actualités sportives

• Suivre les tendances du secteur via une veille concurrentielle active

• Élaborer un planning éditorial et choisir les bons canaux de diffusion

• Imaginer et créer des formats de contenu engageants

• Rechercher, vérifier et rédiger les informations à publier

• Produire des contenus visuels, vidéos et textuels

• Appliquer la direction artistique (DA) pour garantir la cohérence visuelle

• Planifier les publications en amont et organiser des collaborations avec des acteurs du secteur

Profil recherché :

• Étudiant.e en communication à la recherche d’une alternance

• Autonome, curieux.se, organisé.e, et force de proposition

• Tu es sensible à l’univers du sport et de la nutrition

• Tu sais gérer des projets et travailler en équipe

• Tu maîtrises les outils de création de contenu (Canva, suite Adobe, etc.) et les plateformes sociales

Objectifs de l’alternance :

Rejoindre une cellule de performance dédiée au sport de haut niveau et gérer toute la communication dans le respect de la direction artistique.

Modalités :

• Formation proposée : Bachelor Communication ou à Pigier Toulouse

• Lieu de l’alternance : Toulouse (en présentiel avec possibilité de télétravail partiel)

• Rémunération : Selon la grille du contrat d’apprentissage

• Début : Dès que possible, pour un démarrage en autonomie en septembre

Processus de recrutement :

1. Entretien visio avec l’équipe RH pour faire connaissance et présenter le projet

2. Échange avec le responsable du pôle Performance

3. Étude de cas à préparer et à présenter lors du second entretien

Tu veux vivre une aventure professionnelle, sportive et humaine ?

Postule maintenant et rejoins une équipe dynamique !