Descriptif de la société
La mission de Nightline France, c’est d’améliorer la santé mentale des jeunes et des étudiant
- s en agissant à l'échelle individuelle et collective. Parce qu’une bonne santé mentale signifie un état de bien-être permettant à chacun
- e de s’épanouir et de réaliser son potentiel, agir auprès des jeunes adultes en train de se construire est essentiel. Pour Nightline, la santé mentale est l’affaire de tou
- s, au même titre que la santé physique.
Au cœur des services proposés par Nightline : la ligne d’écoute nocturne tenue par des bénévoles étudiant
s formés à l’écoute et accompagnés par des professionnels ; des actions de prévention et de formation dans toute la France ; le recensement des soutiens psy gratuits pour les étudiants ; des campagnes de communication et de déstigmatisation, et bien plus encore !L'équipe Nightline France recherche des personnes motivées pour intégrer son équipe dynamique et engagée pour le bien-être des jeunes. L'association offre un cadre de travail propice au bien-être et à l'évolution professionnelle avec des opportunités importantes au sein d'une structure en expansion. Rejoindre Nightline, c'est agir pour une cause qui a du sens.
Offre / Mission
Nightline mobilise chaque année des financements publics (60%) et privés (40%), nationaux et locaux (50-50).
Afin d’accompagner son développement et ses ambitions à trois ans, vous avez pour mission principale la montée en puissance de financements. Pour cela, vous prenez la tête d’un pôle en construction amené à grandir. Actuellement, il est composé
d’une responsable des partenariats qui répond aux appels à projets, soutient le développement, et garantit la continuité des partenariats nationaux, publics et privés, en établissant chaque année les reportings et les dossiers de renouvellement,
et d’un
e chargée de mission en contrat à durée déterminée .Vous travaillez en lien direct et étroit avec la déléguée générale, la dg-adjointe, les responsables et l’ensemble de l’équipe.
Missions :
Construire la stratégie innovante et efficace de levée de fonds, avec l’appui de la direction, et la mettre en oeuvre :
définir le positionnement différenciant de Nightlinediversifier ses sources de financementsmobiliser les nouveaux financements dédiés à l’ESSprendre une part active dans la réflexion et la mise en place d’un modèle économique nouveau, développant notamment ses ressources propresdévelopper de nouveaux partenariats, piloter la partie prospectionDévelopper les outils au service d’une prospection réussie :
améliorer la lisibilité des dispositifs ayant besoin de financements, faire évoluer et - créer les plaquettes et autres supports de présentation nécessairesredéfinir la ligne éditoriale de la communication dédiée à la collecte de fondsrevoir et optimiser les outils existants (base de données, outils de suivi…) pour un bon pilotagepréparer les conventions applicables aux différents types de partenariatsSuivre les partenariats, les fidéliser et les développer, en lien avec la direction
construire des partenariats sur-mesure :
valoriser et rendre visible nos partenairescréer de nouveaux rdv pour les partenairesassurer le suivi de chaque partenaire (RV, participation à leurs événements etc)relire et accompagner les dossiers déposés par la responsable des partenariatsgarantir un reporting régulier et des collaborations fructueusesManager et développer une équipe :
accompagner la responsable des partenariats dans le développement de ses compétences et dans ses missions, ainsi que lela chargée de missionfaire grandir les ressources humaines du pôle grâce notamment aux levées de fondsformer et épauler les délégués territoriauxales dans la construction de partenariats locauxProfil recherché
Le poste de Responsable levée de fonds chez Nightline nécessite :
d’excellentes capacités relationnelles et d’écouteun esprit entrepreneurial, de la ténacité et de la curiositéde l’enthousiasme et de la persévéranceune très bonne communication orale et écriteune force de proposition et de conviction, une appétence pour la négociationla maîtrise des domaines liés à la levée de fonds (connaissances fiscales et réglementaires, communication et marketing dans le cadre de collectes, établir des budgets…)la connaissance des fondations d’entreprises, des stratégies RSE, des financements privésde la rigueur, une très bonne organisation, de la réactivité et gestion des prioritésune sensibilité certaine aux questions liées à la jeunesse et à la santé mentale.Conditions d'embauche
Poste à temps plein, en CDI, basé au centre de Paris
Date de début à discuter lors de l’entretien
Rémunération à définir selon profil et l’expérience (attentes salariales à transmettre avec la candidature) + avantages :
contrat cadre au forfait de 210 jours par an + 8 jours de congés supplémentaires conventionnels, soit 10 semaines de repos par an
prise en charge de la mutuelle à 70%, prévoyance
prise en charge des transports à 100%
prise en charge du coût des repas pris dans les restaurants universitaires partenaires, à 50%.
grande liberté dans l’organisation du travail, télétravail possible 2 jours / semaine
formations : tou
s nos salariés bénéficient de formations sur la santé mentale à leur arrivée et en formation continue, ainsi que d’autres formations professionnelles en lien avec le métierafterworks mensuels, Week-end national de cohésion et séminaire des salarié
es annuels : des temps de cohésion sont organisés dans des cadres verdoyants afin de prendre du recul sur nos pratiquesRémunération Rémunération à définir selon profil et l’expérience (attentes salariales à transmettre avec la candidature)