Juriste droit de la formation professionnelle (H/F) (Intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
• Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
• Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
• Certification & notation : 99 / 100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024

Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la formation professionnelle, un Juriste en droit de la formation professionnelle (H / F) Vos missions :

1. Conseil juridique

• Apporter conseil et accompagnement sur le rôle et les missions des opérateurs de compétences, les conditions d'appui aux branches professionnelles et aux entreprises, ainsi que les dispositifs de financement de la formation professionnelle.
• Analyser et rédiger des avis, notes méthodologiques et documents contractuels (conventions de partenariats, financements, etc.).
• Assurer un accompagnement juridique opérationnel auprès des équipes et des directions.

2. Mise en conformité et veille

• Contribuer à la mise à jour régulière des documents internes et publications externes.
• Assurer une veille continue en droit de la formation professionnelle.
• Informer et sensibiliser les collaborateurs sur la mise en œuvre des dispositifs.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 en droit social ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise confirmée en droit de la formation professionnelle.
• Compétences clés :
• Capacité à traduire des sujets techniques en solutions opérationnelles.
• Identification des risques juridiques et proposition de solutions de sécurisation.
• Qualités rédactionnelles, rigueur et autonomie.
• Sens pédagogique, relationnel et capacité d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous interviendrez dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux liés à la formation professionnelle, avec des missions stratégiques et opérationnelles.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap