Bc Consultant - Up To €55.000 A Year
Pearson CarterParis, France, FRTemps plein
The consultant will lead client workshops, gather requirements, design solutions, implement the ERP system, and provide support. Voir plus
Recruitment Consultant (Benelux) & Business DeveloperLuxe Talent France • Paris, Île de France, France
Recruitment Consultant (Benelux) & Business Developer
Luxe Talent France • Paris, Île de France, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de poste
Main Responsibilities
1. Business Development (approx. 60%)
Once you are familiar with our values, methodology, and service offering, you will take ownership of developing our commercial presence across the Benelux region:
- Actively contribute to defining the commercial strategy for the Benelux market by identifying growth opportunities and potential client companies.
- Identify key decision-makers and initiate contact to present Luxe Talent’s recruitment services.
- Negotiate commercial agreements in a transparent, fair and mutually beneficial manner.
- Build and nurture long-term partnerships based on trust, communication and professionalism.
- Represent and promote the Luxe Talent brand across the region to strengthen market visibility and enhance the attractiveness of our services.
- Work closely with the recruitment team to ensure alignment between business development and ongoing searches.
2. Recruitment & Talent Acquisition (approx. 40%)
You will also contribute to recruitment processes for roles in the Luxury, Fashion and Retail industries:
- Support the end-to-end recruitment cycle: talent sourcing, interviews, candidate briefings, and client shortlists.
- Gain an in-depth understanding of client expectations and company culture to ensure qualitative, tailored recruitment.
- Maintain regular communication with candidates, ensuring a positive and transparent candidate experience.
- Minimum 2–3 years of experience in either Retail (Store Management, Area Management, Sales, Training, etc.) or in Recruitment (agency or in-house).
- A genuine passion for the Retail, Fashion or Luxury sectors.
- Fluency in Dutch is absolutely essential.
- Professional proficiency in English; French and/or Spanish is a plus.
- Motivated by challenges and business growth.
- Autonomous, proactive and able to work independently while collaborating with an international team.
- Flexible, agile, and comfortable working in a fast-paced, client-oriented environment.
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Recruitment Consultant (Benelux) & Business Developer • Paris, Île de France, France
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