une ou un chef de service ressources publiques et trésorerie

Au cœur d’une agglomération de 100 000 habitants, la Ville de Beauvais est la première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, d’après le palmarès national Villes et villages où il fait bon vivre. Elle attire chaque année de nouveaux habitants en quête d'un cadre de vie agréable. Car le Beauvaisis, c'est un écrin de nature qui regorge de forêts, d'étangs et de paysages bucoliques, et une vie culturelle, associative et sportive foisonnante !

Notre territoire est reconnu pour son dynamisme économique, particulièrement dans le domaine agricole, dont le rayonnement s’étend au niveau mondial.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Nos collectivités proposent 200 métiers pour agir utilement au service de l'intérêt général, au bénéfice des jeunes, des familles, des plus fragiles ou encore des entreprises.

Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer notre territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !

Engagée pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes, notre collectivité intègre les principes de parité et de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement, conformément à la charte pour l’égalité professionnelle.

Le pôle ressources, dont fait partie la direction des finances et du conseil de gestion, est une fonction support au service de l’ensemble des directions pour répondre à leurs besoins et les accompagner au quotidien mais aussi des élus pour le pilotage et l’aide à la décision.

Afin d’optimiser ses ressources, la Communauté d’Agglomération du Beauvaisis s’est dotée d’un observatoire fiscal. Dans ce cadre, la Direction mutualisée des Finances et du Conseil de gestion recherche sa ou son responsable ressources publiques et trésorerie pour mettre en place une prospective fiscale, mais aussi une gestion dynamique de sa dette et de sa trésorerie, pour la Communauté d’Agglomération du Beauvaisis, la Ville de Beauvais, le centre communal d’action sociale (CCAS) et l’Office de Tourisme de Beauvais (OTAB).

Missions principales

• Gérer l’encadrement d’une équipe :
• Manager une équipe et planifier l’activité du service
• Accompagner et conseiller les agents dans la réalisation de leurs missions
• Gérer et piloter l’observatoire Fiscal :
• Participer à la politique générale d'optimisation des recettes fiscales du territoire et être force de proposition
• Mettre en place une prospective fiscale à partir du logiciel acquis par la collectivité
• Réaliser des simulations nécessaires à la prise de décision et à l’élaboration budgétaire
• Effectuer un état des lieux et une analyse de la fiscalité sur l'ensemble du territoire
• Assurer une veille fiscale pour optimiser les ressources
• Animer et suivre les commissions communale et intercommunale des impôts directs
• Organiser le traitement des réclamations et les demandes d’informations
• Élaborer une veille règlementaire sur la situation et l’évolution fiscale des collectivités
• Gérer les ressources publiques et produits de service :
• Piloter et suivre l’exécution des recettes de fonctionnement par la mise en place d’outils d'analyse et tableaux de bord de suivi
• Collaborer aux dossiers transversaux et accompagner les services en matière de ressources publiques
• Veiller à l’actualisation des tarifs des services publics locaux
• Assurer la gestion de la dette, des garanties d’emprunt et de la trésorerie :
• Superviser la gestion de la Trésorerie à partir du logiciel de la collectivité
• Mettre en place une gestion active de la trésorerie et un plan prévisionnel
• Établir une stratégie d’emprunt permettant de définir les volumes de financement
• Contrôler la bonne exécution des opérations de financement souscrites et / ou refinancées
• Participer à la préparation budgétaire en établissant les demandes de crédits et en produisant les rapports sur la dette
• Assurer une veille en matière d’évolution du marché financier et anticiper l'évolution de la situation financière de la collectivité

Conditions de travail

Poste à temps complet : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, ouvrant droit à 18 jours annuels de RTT, dont 1 imposé le lundi de Pentecôte

Télétravail possible selon le règlement en vigueur

Poste basé en centre-ville de BEAUVAIS, 1 rue Desgroux

Rémunération et action sociale

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.