Data Analyst H / F

Sous la responsabilité du directeur de l’appui au pilotage et à la sécurisation des activités et en relation étroite avec d’autres partenaires (GIP, centres de gestion…), vous accompagnez les directions métiers et collectivités dans le développement de création de valeur autour de la donnée à travers notre logiciel de gestion de la data pour réaliser de nouveaux dashboards ainsi que des rapports d’analyse.

Vos missions :

• Recueillir et analyser le besoin auprès des équipes métiers ;
• Préparer les données brutes sous le format Qlik Sense pour répondre aux besoins exprimés ;
• Concevoir les KPI (indicateurs clés de performance) pertinents en fonction des besoins et des données des directions métiers ;
• Concevoir et réaliser les dashboards et les Scripts Qlik Sense ;
• Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux indicateurs / rapports pertinents ;
• Diffuser et présenter les analyses réalisées ;
• Réaliser et suivre les corrections et des évolutions nécessaires ;
• Collecter, structurer et mettre en qualité les données internes et externes.
• Modéliser les données et concevoir des tableaux de bord interactifs (Qlik Sense, Excel).
• Former en interne les utilisateurs ;
• Participer au club utilisateur national organisé par le CIG de la Grande Couronne ;
• Co-animer le club utilisateur interne du CIG de la Petite Couronne.
• Participer à la conception d’outils de pilotage RH pour les collectivités.
• Collaborer avec les autres data analysts et les chargés du contrôle de gestion pour répondre aux besoins d’analyse.
• De formation informatique, vous avez déjà une première expérience en Business Intelligence et notamment sur la création de rapports Qlik Sense de préférence.
• Des connaissances sur le logiciel Talend seront appréciées. Passionné par votre métier, vous souhaitez continuer à monter en compétences sur cette technologie.
• Vous êtes à l’écoute des besoins des utilisateurs afin de leur proposer des solutions adaptées aux besoins exprimés.
• Vous êtes à la fois autonome et avez un esprit d’équipe. Pédagogue, vous avez de bonnes capacités d’analyse et êtes force de proposition. Vous savez prendre des initiatives.
• Des connaissances sur le logiciel Qlik seront appréciables.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes un établissement public spécialisé dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Nous intervenons pour le compte des Villes, des Départements et des établissements des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. Nous leur proposons par exemple du conseil et de l’accompagnement en matière de droit, de prévention, de santé et d’action sociale, de recrutement et d’emploi, etc.

Le CIG Petite Couronne est idéalement situé le long du canal de l’Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le métro (Église de Pantin, ligne 5) et le RER (Pantin, ligne E). Son environnement est agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Nos locaux bien aménagés et nos équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.

La direction de l’appui au pilotage et à la sécurisation des activités (DAPSA) du CIG contribue à piloter les données d’activité de l’établissement et accompagner les directions métiers du CIG et les collectivités de la petite couronne dans cette démarche.

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Adressez votre lettre de motivation et CV via notre site internet à : M. le Président du CIG

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.

Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.

Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT.

Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’une IFSE, d’une prime annuelle et d’un CIA.

Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.

Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.

Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par le CNAS.

Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».

Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.

Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.