MEDECIN DU TRAVAIL H/F

Descriptif du poste

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Val d’Oise recherche pour son Service de Santé au Travail

un(e) MEDECIN DU TRAVAIL H/F
en Contrat à Durée Déterminée, en remplacement de notre médecin en congé maternité
(10h30 par semaine)

Contexte :
Entreprise de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM du Val d’Oise est responsable de la protection de 93,7% de la population du département, soit plus d’un million d’assurés, et verse chaque année plus de 3 milliards d’euros de prestations légales, ce qui en fait le principal acteur du financement du système de soins. Forte de près de 950 collaborateurs qui portent haut nos valeurs de solidarité, d’égalité, de responsabilité, notre entreprise intervient sur les « risques » sociaux suivants : maladie, maternité, accidents du travail/maladies professionnelles et décès.

Jouissant d’une grande autonomie d’organisation, vous apportez votre expertise auprès de l’employeur et des salariés et leurs représentants en proposant des actions de prévention, de correction ou d’amélioration des conditions de travail. Le contexte de travail favorise une collaboration étroite, axée sur un climat de confiance entre les différents interlocuteurs et un travail en équipe avec l’infirmière, une assistante sociale et une psychologue du travail, favorisant la mise en place d’actions en milieu de travail.

Missions :
En sus de son activité, le médecin du travail mène des activités connexes nécessaires au fonctionnement du service ou à l’exercice de ses missions, tout en se conformant aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de l’organisme, telles que : - Participation aux actions en milieu de travail : groupes de travail, CCSST /CSE, réunions…
- Participation à la veille sanitaire en lien avec les situations de travail,
- Participation aux programmes de santé publique dans le domaine de la prévention des risques professionnels,
- Tenue de son rôle de responsable de service et relations avec la Direction.

Conditions particulières :

Statut : Cadre

Contrat : CDD remplacement salarié absent

Rémunération : à négocier selon expérience
Avantages liés à l’entreprise : un 13ème mois versé en fin d’année au prorata de la date d’embauche, une place de parking ou la prise en charge à 50% des frais de transports en commun, des titres restaurant (€ par jour), une mutuelle d’entreprise.

Lieu : Cergy (le cabinet médical est situé au siège de la CPAM 95, 2 rue des Chauffours).
Le poste est à pourvoir aussi tôt que possible et ce jusqu’au mois de novembre 2024 a minima.