Description du poste
Le Service de Gestion Comptable d’Orléans (niveau HEA1) comporte, outre le comptable, 31 emplois (1 A+ (IdiV CN), 3A, 14B et 13C).
Le Service de Gestion Comptable gère la métropole d’ORLEANS (292 177 habitants) et les 22 communes la composant (dont la commune d’ORLEANS 119 085 habitants).
Un Conseiller aux Décideurs Locaux (CDL), inspecteur principal, assure la mission de conseil sur l’ensemble des collectivités rattachées au SGC.
Ses principales caractéristique (données de décembre 2023) sont les suivantes :
Activité :
- Délai de traitement (titres) : 3.8 j
- Délai de traitement (mandats) : 1.97 j
- Nombre de lignes de titres émises
- 88 043
- Nombre de lignes de mandats émises
- 295 393
Dépense :
- Délai de paiement : 2.55 j
- Délai de supervision des mandats : 2.85 j
- Taux de rejet des lignes de mandats : 1.52 %
- Délai global de paiement : 21.56 j
- Taux de représentativité du DGP : 97.08 %
Recette - Recouvrement :
- Taux de recouvrement - Exercice courant : 87.74 %
- Taux de recouvrement - Exercice précédent : 98.99 %
- Ancienneté des créances en nombre
- 174 933
- Ancienneté des créances en montant
- 123 134 901 €
- Nombre de SATD : 36 047
- Nombre de saisies : 14
Gestion - Comptabilité :
- Comptes d'imputation provisoire - en nombre
- 3 643
- Compte d'imputation provisoire - en montant
- 229 289 369 €
- Nombre de régies : 223
- Taux de vérification des régies à enjeux sur les 2 dernières années
- 69.64 %
- Taux de vérification des régies sans enjeux sur les 6 dernières années : 29.94 %
- Compte de gestion visé par la direction locale
- Indicateurs participant à la qualité comptable
Conditions d'exercice particulières
Description du profil recherché
Compétences requises :
1. De très bonnes compétences managériales, sous toutes ses composantes (organisation, priorisation des travaux, conduite du changement...)
2. De bonnes connaissances des règles de la comptabilité publique, du code des marchés publics et de la réglementation financière
Une expérience concluante dans un poste comptable du secteur public local serait fortement appréciée, mais n’est pas un préalable.
En revanche, un parcours à la tête de grosses unités opérationnelles est recherché.
Temps Plein
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence / diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert