Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE est à la recherche d'un Responsable de production pour un atelier de 40 personnes (H / F) pour un de ses clients, un acteur clé du secteur industriel.
nCe poste est une opportunité pour les professionnels expérimentés de contribuer à l'excellence opérationnelle et au développement des compétences au sein de l'entreprise.
Le Responsable de production sera chargé de superviser les opérations au sein de son secteur, en visant une amélioration continue de la performance et du développement des compétences.
Les responsabilités incluent : n- La planification et la gestion de l'activité de production, en assurant la mise en œuvre et le suivi des objectifs.
n- L'adaptation aux changements et la réactivité face aux imprévus techniques. n- Le management des équipes de production, en garantissant la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux fluctuations d'activité.
n- L'intégration et la formation des nouveaux employés. - Diplôme de niveau BAC + 2 / BAC + 3. n- Expérience en management de 3 à 5 ans dans un environnement industriel.
n- Compétences managériales avérées et excellentes qualités relationnelles. n- Appétence pour le travail de terrain et une communication efficace avec les équipes.
n- Rigueur, capacité d'écoute, autorité naturelle et sens aigu des responsabilités. n nCe poste est une chance unique de rejoindre une entreprise dynamique et d'apporter votre expertise au cœur d'un secteur en constante évolution.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous attendons votre candidature avec impatience. n n?Le poste est en horaires de journée : 7h30 à 12h et de 13h à 17h.
n n?En tant que collaborateur intérimaire chez Manpower, vous bénéficierez d'un statut de salarié avec divers avantages, notamment le Compte Épargne Temps (CET) vous permettant de bénéficier d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8%
de vos indemnités de fin de mission. n n n n n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap