Assistant social de polyvalence (H/F)

À propos de nous

Villefranche-sur-Saône : un territoire dynamique et accueillant
Située au cœur du Beaujolais et à seulement 30 minutes de Lyon, Villefranche-sur-Saône est une ville qui allie dynamisme économique, patrimoine historique et qualité de vie. Grâce à son emplacement stratégique, facilement accessible par train ou autoroute, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises varié et d’infrastructures modernes qui en font un lieu idéal pour vivre et travailler. La commune propose également un riche cadre culturel et sportif, de nombreux espaces verts et un environnement favorable aux familles et aux professionnels.

Rejoignez la ville de Villefranche-sur-Saône
Travailler pour la mairie, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et de son territoire. La Ville de Villefranche-sur-Saône offre un cadre de travail stimulant, des projets ambitieux et des opportunités pour développer vos compétences. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer activement à la vie de la commune, participer à ses grands projets et donner du sens à votre parcours professionnel dans un environnement à taille humaine, convivial et tourné vers l’avenir.

Mission

Dans le cadre de notre mission d’accompagnement social et éducatif des habitants de Villefranche-sur-Saône, nous recherchons un(e) Assistant(e) social(e) de polyvalence passionné(e) par l'aide et l'accompagnement des personnes en difficulté.

Vos missions :

Lutte contre l’exclusion sociale

• Accueillir, informer, orienter et accompagner socialement les habitants de Villefranche-sur-Saône.

• Évaluer les situations et proposer un suivi adapté.

Prévention des expulsions locatives et impayés

• Réceptionner et saisir les demandes d’enquêtes sociales.

• Réaliser les enquêtes et les transmettre aux référents sociaux et aux autorités compétentes.

• Présenter les enquêtes pour validation et suivi.

Participation aux commissions d’expulsion

• Préparer les dossiers et recueillir les informations nécessaires.

• Présenter les situations à la commission et rédiger le compte rendu.

Accompagnement social global

• Conduire des entretiens au service ou à domicile pour un suivi ponctuel ou global.

• Orienter les usagers vers les dispositifs adaptés et instruire les demandes d’aide.

• Contribuer à l’ouverture des droits et signaler les situations à risque.

Présentation des dossiers au Conseil d’Administration

• Analyser et présenter les demandes d’aide facultative au Président du CCAS.

• Assurer le lien avec les partenaires, établir les bordereaux et rendre compte des décisions.

Gestion des situations d’urgence

• Accueillir les familles en urgence, évaluer la situation et coordonner l’intervention avec les organismes.

• Établir les certificats d’indigence et suivre les démarches administratives.

Actions collectives et partenariats

• Mettre en place et animer des actions collectives d’information et de prévention.

• Mobiliser les partenaires et assurer le suivi des projets.

• Participer aux instances partenariales et à la vie du service, accueillir et former les stagiaires.

Sujétions spécifiques : Visites à domicile en autonomie.

Risques professionnels : Travail isolé, accueil de public en souffrance psychique pouvant être agressif, travail sur écran.

Cycle de travail : 39 heures sur 5 jours.

Pour candidater : Envoyez votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative avant le 13 mars 2025, via la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône

Profil

Titulaire du diplôme d'État de travailleur social ou d’un diplôme équivalent reconnu.

Connaissances théoriques, réglementaires et procédurales, avec capacité à les mettre en pratique.

Respect de la déontologie et du secret professionnel.

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Excellente communication écrite et orale.

Techniques d’entretien et méthodologie d’intervention sociale.

Animation de réunions et de groupes, création d’outils adaptés.

Écoute active, reformulation et gestion des situations de crise.

Rigueur, organisation, autonomie et capacité d’adaptation.

Esprit de travail en équipe et prise de recul.