Conseiller immobilier indépendant débutant - Hauts-de-Seine (H/F)

Description du poste

Votre mission principale : Gérer les transactions immobilières de A à Z, de la prise de mandat à la signature chez le notaire.

• Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur : vendeurs, acheteurs et apporteurs d’affaires
• Élaborer une stratégie de commercialisation adaptée pour le client : estimation du bien, publications, annonces, visites, offres, signatures

Qualifications

• Vous êtes animé par le développement commercial, vous savez identifier et décrocher des opportunités business
• Vous avez une bonne niaque commerciale et une détermination sans faille
• Vous savez tisser des liens et entretenir un réseau de prospects
• Le sens du service est votre credo et vous mettez tout en œuvre satisfaire vos clients

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes, animée par notre Team Leader Sébastien ! Il a une carrière reconnue en tant qu'entrepreneur dans l'immobilier.

Avec lui et toute l’équipe Proprioo, vous ne serez jamais seul sur le terrain et vous aurez des réponses à toutes vos questions.

Informations supplémentaires

Rejoindre Proprioo, c’est rejoindre l’agence immobilière qui accompagne au mieux ses consultants immobilier juniors grâce à :

Une communauté soudée et une organisation motivante

• Des bureaux conviviaux pour se retrouver
• Des experts internes pour vous aider sur des sujets techniques ou commerciaux
• Une formation initiale et continue pour progresser

Des outils modernes pour aller plus vite au quotidien

• Une application Proprioo pour gérer vos transactions de A à Z
• Yanport pour vos dossiers d’estimation et pour votre prospection
• Une interface fluide et transparente pour vos clients

Des moyens efficaces pour réussir votre prospection

• Des supports de prospection personnalisables
• Des avis clients pour prouver votre professionnalisme
• Un accompagnement à la notoriété digitale

Conditions contractuelles

• Barème de rétroversion très attractif de 50% à 80%
• Statut indépendant
• 50% de la commission versée au compromis et 50% à l’acte authentique
• Gratuité des services, formations et outils

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique RH

2. Entretien et mise en situation, dans nos bureaux, avec votre futur Team Lead

3. Welcome aboard!