AGENT.E COMPTABLE

À propos de nous

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables.

Réunissant 20 collaborateurs et 3 pôles (Programmation Financière, Exécution Budgétaire, Études financières et fiscales), la Direction des Finances pilote un budget de 265 millions d’euros répartis entre un budget principal et 11 budgets annexes. Au cœur de la stratégie territoriale, la Direction des finances accompagne les transitions à l’œuvre  : écologique, économique et numérique, nécessitant de repenser l’action publique communautaire et l’allocation des moyens en faveur de ces nouveaux enjeux.

Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e  : Agent.e comptable

Mission

Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de service exécution budgétaire et au sein d’une équipe de 10 agents, vous intégrez un trinôme d’agents comptables faisant le lien entre la direction des finances et ses multiples fournisseurs et garantissez le suivi des factures.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes  :

Suivre rigoureusement les dépenses et les recettes des budgets de l’agglomération

Enregistrer les factures sur le logiciel comptable Sedit en fonction du budget confié

Accompagner les entreprises dans le dépôt de leurs factures sur Chorus Pro

Traiter les relances téléphoniques et écrites auprès des services et des fournisseurs pour garantir le respect des délais de paiement

Réaliser les opérations comptables de la gestion de la dette

Collaborer avec 2 autres agent.es comptables pour être en mesure d’intervenir avec aisance sur les différents budgets

Participer aux travaux comptables divers en fonction de l’activité du service

Intégrer et appliquer la méthodologie de travail du service Exécution comptable

Apprendre, maîtriser et appliquer les procédures internes de l’exécution comptable de Saint-Brieuc Armor Agglomération

Veiller à l’application de pratiques de travail harmonieuses au sein du trinôme pour garantir la continuité de la qualité de service

Partager les pistes d’amélioration des pratiques internes au service et à la direction

Accompagner les services et directions de l’agglomération dans l’application de la réglementation comptable

Appuyer les directions dans la prise en main des outils de la direction et la compréhension de la réglementation comptable

Accompagner les agents dans la compréhension des méthodes de travail interne et leur intérêt pour la collectivité

Enfin, vous participerez la dynamique collective et collaborative de la direction notamment lors de réunions ou d’évènement collectifs, et assurer la continuité de service en cas d’absences.

Profil

Vous aimez les chiffres et avez à cœur d’intégrer un collectif de travail engagé pour le service public ? Votre profil nous intéresse !

Vous êtes précis.e et minutieux.se , et apportez un soin particulier à l’exactitude de votre travail

Vous appréciez appliquer une méthodologie de travail rigoureuse et transmettre les bonnes pratiques

Vous avez le sens du collectif et du travail en équipe, vous allez au devant des échanges et adaptez votre discours à votre interlocuteur

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les fonctionnalités avancées des tableurs

Vous apprenez rapidement et souhaitez évoluer au sein de la fonction publique territoriale

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).

Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs , l’attribution d’une place de stationnement au parking Gouédic est proposé (centre-ville).

Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30 / semaine et de bénéficier soit d’une demi journée libérée / semaine soit d’une journée libérée / 15 jours.

Lieu de travail  : Centre Inter Administratif de Saint-Brieuc

Participation prévoyance et mutuelle labellisée

Action sociale  : CNAS et amicale du personnel

Date de jury prévisionnelle  : semaine 16

Date prévisionnelle de prise de poste  : juillet 2026

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 14 mars 2026, date de clôture de l’appel à candidatures en bas de cette annonce.

En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à  Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Christine FALEUR, Cheffe du service Exécution budgétaire (christine.faleur @ sbaa.fr ) ou Clara VALAITIS (clara.valaitis @ sbaa.fr ), chargée de recrutement.