Alternant - Assistant Compétences et Chargé RH - H/F

TotalEnergies
France
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Profil du candidat

Vous préparez un Master en ressources Humaines et recherchez une alternance pour 24 mois .Cette offre vous correspond si vous avez les compétences et qualités suivantes :

Compétences :

Discrétion et confidentialité

Fiabilité, rigueur et réactivité

Aisance relationnelle

Autonomie, gestion des priorités

Respect des échéances et des procédures

Connaissances techniques :

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) : Excellente maîtrise d’Excel demandée

A l'aise avec les applications informatiques en général

Activités

Cette mission vous donnera l’opportunité de travailler avec différents interlocuteurs, d’acquérir une véritable expérience professionnelle en lien avec votre formation, de développer vos compétences personnelles et ce dans une entité à taille humaine

Vous connaitrez le Processus Développement des Compétences dans sa totalité ainsi que la gestion administrative du Personnel et des contrats de travail (alternants et intérimaires)

Rattaché à l'équipe Ressources Humaines, vos missions seront diverses, transverses et opérationnelles :

Elaboration, mise en œuvre et suivi du Plan de Développement des Compétences : axe majeur pour notre société

Recrutement des alternants, stagiaires et intérimaires : Participation aux entretiens, Gestion administrative et contractuelle,

Administration du Personnel : Accueil des nouveaux arrivants, Suivi des collaborateurs

Reporting et mise à jour des indicateurs mensuels, annuels (système de management)

Contexte et environnement

Il y a plus de 30 jours
Emplois reliés
Offre sponsorisée
EY
France

Recherche de compétences dans le pool de profils (200 collaborateurs)- Proposition des ressources aux équipes et matching des besoins et des compétences- Planification et mise à jour du logiciel interne de gestion de planning « Retain »- Optimisation de l'occupation des collaborateurs (répartitio...

Louis Vuitton Malletier
France

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Responsable Resso...

BRED Banque Populaire
France

Vous aurez pour missions : · le suivi du calendrier éditorial de publication sur les réseaux externes et internes ; · la préparation des publications en lien avec les différents responsables de la Direction des Ressources Humaines ; · la programmation des différents posts en respectant les consignes...

TotalEnergies
France

Concevoir, mettre en place et réaliser des simulations et analyses destinée aux acteurs RH, et relations sociales (notamment pour les négociations rémunération et épargne salariale). Concevoir, mettre en place et réaliser des simulations et analyses destinée aux acteurs RH, et relations sociales (no...

Groupe les Echos Le Parisien
France

Rattaché au Directeur de la transformation et de l’innovation RH, et en lien avec la Chargée de développement et d’engagement RH, vous accompagnerez les déploiements opérationnels de différentes actions d’engagement, de diversité et d’inclusion auprès, notamment, des collaborateurs. Sa raison d’être...

Groupe ADP
Toutes plateformes, FR

Le Responsable Adjoint du pôle Développement des Compétences et Accompagnement RH des transformations, en lien avec son responsable de pôle, contribue au développement des compétences et au soutien des initiatives RH et/ou de transformation au sein de l'entreprise. Suivre et évaluer les dispositifs ...

MBway
, FR

Veille juridique sur les nouvelles réglementations en matière de politique RH et application directe en entreprise (mise à jour des documents légaux et juridiques, transmission des informations aux managers et aux employés …). Accompagnement de l’ensemble des managers sur les sujets RH/droit social ...

NTT DATA
France

Vous savez vous adapter et vous organiser pour évaluer vos priorités, et ainsi travailler sur plusieurs sujets et de façon transverse,. Nos clients évoluent dans tous les secteurs d’activité, et plus particulièrement dans l’industrie manufacturière, l’automobile, l’aéronautique, le luxe et retail, e...

Sarens
FR

Assistant(e) RH et Paie / h-f - en alternance. De formation Bac+2 ou Bac+3 en RH, et vous souhaitez continuer votre formation RH par le biais d'une licence professionnelle ou d'un Master en alternance. Nous proposons à nos clients de tous secteurs (BTP, industrie, Génie Civil, pétrochimie, nucléaire...

Havea Group
France

De formation digitale et/ou marketing (niveau licence ou master), vous êtes curieux et créatif, on vous confère un bon esprit d'analyse… alors rejoignez-nous ! Idéalement, tu as une expérience (alternance/stage compris) en marketing digital ou en e-commerce, qui a conforté ton choix d'orientation. H...