lt;p>Département de la Haute Savoie< / p>lt;p>Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.< / p>lt;p>Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.< / p><strong>Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !< / strong>Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
- lt;strong>Et si le prochain talent c'était vous ?< / strong>
Le poste est orienté sur le contrôle du mandatement des différents services utilisateurs et des demandes de titres de recettes, en fonctionnement et investissement.
- lt;ul>- Contrôle du mandatement (liquidation) des différents services comptables en fonctionnement et investissement ;
- Gestion des tiers : création, validation des demandes de création et de modification ;
- Emission de titres de recettes et de mandats avec pièces justificatives dématérialisées ;
- Suivi des régies de recettes ;
- Gestion des annulations de mandats et titres et rejets de mandats et de titres (recettes) ;
- Participation à la rédaction de procédures ;
lt; / ul><ul>- Connaissance du logiciel de gestion financière Sedit Marianne
- Connaissances en finances publiques et notamment la M52
- Capacité d'adaptation à l'outil informatique (dématérialisation des pièces comptables)
- Aptitude au travail en équipe
lt; / ul><ul>- Poste à temps complet, 39h / semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- lt; / ul>