Manager Conseil RSE FH

Poste

Rattaché à un Partner vous pilotez des missions RSE à forts enjeux depuis le cadrage stratégique jusquau déploiement opérationnel. Le rôle combine pilotage de missions complexes management déquipe gestion économique et ownership client en interface directe avec les directions RSE Achats Marketing Opérations et Directions Générales.

Vous intervenez sur des missions mêlant enjeux réglementaires business industriels et opérationnels avec une forte exigence de delivery et de transformation concrète.

Votre périmètre sarticule autour de quatre axes principaux :

Pilotage de missions & excellence opérationnelle : structuration cadrage et pilotage de missions RSE complexes (stratégie trajectoires plans daction déploiement) garantie de la qualité des livrables et de leur transformation en actions concrètes (tests déploiements mesure dimpact) interface entre réglementation enjeux business et réalités opérationnelles.

Management déquipe : encadrement et développement de 2 à 4 consultants (juniors à seniors) par mission développement de lautonomie de la rigueur du sens de lexécution et de la posture client.

Gestion économique des missions : pilotage de la rentabilité (marge staffing charge risques) anticipation et correction des dérives de planning de périmètre ou de ressources.

Ownership client : rôle dinterlocuteur de confiance auprès des directions clientes pilotage de la relation dans la durée et identification de prolongements naturels des missions (déploiements généralisation nouveaux périmètres).

Profil recherché

Formation scientifique souhaitée (grande école dingénieur : agro chimie environnement performance opérationnelle) pour une crédibilité forte sur les sujets ressources et industrie.
7 à 10 ans dexpérience dont au moins 2 ans en grade manager avec expérience confirmée de pilotage de missions et de management déquipe.
Expérience appréciée sur des environnements multi-acteurs ou en consortium dans des contextes industriels opérations supply chain transformation durable circularité ou économie de la fonctionnalité.
Capacité démontrée à passer de la vision stratégique à lexécution opérationnelle.

Pourquoi les rejoindre
Des missions RSE à fort impact avec une exigence élevée de résultats concrets et mesurables au plus près des enjeux stratégiques des entreprises. Une exposition directe et régulière aux décideurs et aux Directions Générales favorisant une compréhension fine des arbitrages business et opérationnels. Un rôle central combinant réflexion stratégique pilotage du delivery management déquipe et relation client. Un environnement exigeant responsabilisant et apprenant porté par une culture forte de lexcellence opérationnelle. Enfin de réelles perspectives dévolution et de prise de responsabilités au sein du cabinet.