Chargé(e) de communication
Détails de l'offre
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Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Sous l’autorité directe du Responsable du Bureau des Affaires générales et en lien avec l’élu référent :
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication externe,
- Contribuer au développement de la communication interne,
- Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication,
- Valoriser les actions et les agents de la commune à l’extérieur (bulletin municipal-Site Web). Missions / conditions d'exercice -Contribution à la stratégie de communication :
- Analyser les besoins de la communication de la collectivité
- Proposer et développer une stratégie de communication en adéquation avec le projet de la collectivité
- Développer les compétences communication au sein des directions
- Conception / réalisation et gestion d’outils de communication :
- Proposer et mettre en œuvre des supports de communication, en particulier numérique
- Concevoir et organiser des actions d’information
- Production de contenus :
- Entretenir les informations diffusées sur le site de la commune et les différents supports ; les renouveler, les actualiser, gérer les forums de discussion
- Rédiger des communiqués, argumentaires, dossiers de presse
- Constituer une photothèque
- Développement des relations avec la presse et les médias :
- Développer et organiser les relations avec la presse et les médias
- Superviser les invitations
- Gérer la communication autour des évènements organisés par la commune Profils recherchés Savoirs et savoir-faire
- Ingénierie de la communication
- Techniques et outils de communication et de publication
- Techniques de graphisme
- Maîtrise des outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes de traitement de l’information
- Qualités rédactionnelles (papier, Web, etc.)
- Connaissances juridiques en matière de communication
- Créativité
Savoir-être
- Autonomie
- Force de proposition
- Qualité de rendre-compte
- Réactivité
- Discrétion
- Grand sens du relationnel
- Capacité de travail en équipe
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Permis B
Déplacements possibles sur le terrain
Horaires fixes
Poste à temps complet (36h / semaine)
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