Alternance - Responsable junior Communication Interne et événementiel F/H

Description de l'entreprise :

Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.

Nous recrutons pour notre client TotalEnergies, un Responsable junior Communication Interne et événementiel F/H.

Description de l'offre :

Contexte et Environnement du poste

L'alternant(e) fera partie de l'équipe Support Marketing et Développement de la Zone Europe de la branche Marketing & Services. Il travaillera directement avec le Business Developer chargé notamment de la coordination de la communication interne et de l'événementiel de la zone ainsi que du support marketing vers les 28 filiales de la zone Europe. Ce poste comporte une forte exposition internationale, il nécessite des contacts avec des équipes dans plusieurs pays et permet de découvrir les activités des filiales de la zone Europe.

Objectifs, Missions et Activités

1) Animation des supports de communication interne dédiés à la zone Europe pour promouvoir les échanges entre les 28 pays de la zone Europe et favoriser l'engagement des équipes (réseau social interne, intranet, newsletter,

- Production du plan de communication interne annuel

- Recherche d’informations et de bonnes pratiques, rédaction d’articles et mise en page

- Rédaction d’interviews et élaboration de vidéos

- Community management (jeux concours, posts, etc)

- Nombreux contacts avec les filiales des 28 pays de la zone,

2) Organisation d’événements internes

- Organisation d’un séminaire annuel de management (~150 personnes, 3 jours) en collaboration avec une agence, en général à l’étranger

- Organisation de challenges internes, réunions européennes ou autres événements ponctuels rassemblant les équipes des différentes filiales

3) Contribution aux activités marketing et communication clients de la zone Europe, en fonction des besoins du Business Developer auquel il sera rattaché

Profil recherché :

Compétences techniques

Maîtrise du Pack Office, en particulier PowerPoint et Excel bon niveau

Une connaissance de Canva ainsi des logiciels de PAO et montage vidéo (en particulier PlayPlay)

Savoir-être indispensables

Gestion d'un planning de projet (actions, deadlines, relances, etc)

Expérience en événementiel indispensable

Bonne capacité de rédaction et de mise de mise en avant des réalisations

Proactif

Capacité à travailler sur plusieurs projets en en même temps et à gérer les priorités

Excellentes qualités relationnelles