Chef d'équipe Espaces verts (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients leader des espaces verts sur le territoire Lyonnais, un chef d'équipe espace vert (H/F).

Vous serez en collaboration avec le chef de chantier. Vos responsabilités sont nombreuses et variées. Au quotidien, vous êtes amené à réaliser des tâches manuelles ou plus managériales en supervisant certaines opérations.

Vos missions principales seront les suivantes:

• Animation de son équipe : responsable d’un ou plusieurs ouvriers, le chef d’équipe organise, planifie et distribue les tâches en fonction des compétences de chacun.
• Contrôle de l’avancée et de la bonne exécution tâches. Il aide ses collègues et participe manuellement aux différentes étapes de production et d’entretien.
• Veille au respect des délais et de la qualité des travaux.
• Veille à la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux.
• Veille au respect des règles et des normes. Il s’assure de l’application des règles de sécurité et d’hygiène sur la partie du chantier dont il est responsable.
• Identifie les dysfonctionnements et les signale à la hiérarchie.
• Renseigne les usagers et assure la relation client.
• Organisé et proactif, il anticipe les attentes, évalue les besoins et les remonte à la hiérarchie, si nécessaire. Il s’assure que la prestation soit parfaitement réalisée.
• Administration : il est chargé d’établir et de transmettre les rapports journaliers.

Profil recherché

• Avoir du leadership et savoir motiver ses hommes.
• Être capable de représenter et de donner une bonne image de l’entreprise auprès des clients et usagers.
• Être bon communiquant pour dialoguer avec son équipe, la hiérarchie et assurer l’interface client.
• Être impliqué dans la protection de l’environnement et en être l’ambassadeur.
• Soucieux de la qualité et de la rentabilité, le chef d’équipe veille au bon déroulement des travaux pour assurer le respect des délais. Il planifie, coordonne son équipe, et vérifie le matériel pour que le chantier se réalise sans contretemps technique.
• Attentif et réactif pour répondre aux besoins des équipes et de la hiérarchie.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.