Chargé de contentieux - Comptes de sortis et baux spécifiques F/H H/F

L’Union sociale pour l’habitat
Seine et Marne , Ile-de-France, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description de la mission

Locataires sortis débiteurs

  • Analyser les situations contentieuses des débiteurs locataires sortis en vue de mise en œuvre de solutions adaptées.
  • Mettre en œuvre et suivre le recouvrement des impayés des locataires sortis débiteurs avec contrôle bimestriel.
  • Mettre en œuvre et suivre a posteriori le respect des plans amiables
  • Traiter les régularisations de charges débitrices des locataires sortis en situation dimpayés
  • Représenter la société auprès des tribunaux
  • Proposer annuellement les dossiers à passer en irrécouvrables, pertes et profits.
  • Mettre en place les procédures civiles dexécution
  • Suivre les procédures en cours avec les différents partenaires (avocats, commissaire de justice, société de recouvrement, société denquête)

Institutionnels, professionnels et commerces présents

  • Suivre et relancer les locataires institutionnels et commerces en impayés depuis plus de 2 mois
  • Elaborer et suivre les plans dapurement avec contrôle mensuel
  • Mettre en place les procédures civiles dexécution
  • Mettre en place la procédure des commerces.
  • Suivre les procédures en cours avec les différents partenaires (avocats, commissaire de justice, société de recouvrement, société denquête).

Profil

Formation

Formation générale ou juridique (procédures dexécution) niveau BAC + 2 ou expérience significative en matière de contentieux

Savoir-faire

Connaissance de la procédure civile dexécution et des commerces et de la réglementation concernant le recouvrement.

Connaissance de la réglementation HLM (gestion locative, attributions, loyers, charges locatives).

Maîtrise logiciels Word, Excel, IKOS.

Savoir-être

Aisance rédactionnelle et orale,

Capacité relationnelle

Savoir écouter

Respect de la confidentialité

Sens des priorités, rigueur

Esprit déquipe

Esprit dinitiative, aptitude à anticiper, polyvalence

INFORMATIONS PRATIQUES

Salaire : 2 .22 bruts par mois + 13ème mois et prime de vacances soit 34 bruts par an

Télétravail (1 jour / semaine), 22 RTT, CET

Localisation : Melun

Date dembauche : poste à pourvoir immédiatement

Envoi des CV et lettre de motivation à Mme Chrystel Basquin, responsable des Ressources humaines,

Fourchette de salaire

30-35 k

Il y a 6 jours
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