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Chargé de recrutement (H/F)

Randstad
Saint-Jean-de-Soudain, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Entreprise :

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f / h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.

Rejoignez-nous ! Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents,

Ça nous booste, et toi ?

Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain chargé de recrutement alternant F / H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences) située au siège social de Randstad France à La Plaine St Denis.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu vas pouvoir développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :

Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement

Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage avec un accompagnement managérial fort, tu ne seras jamais seul pour relever les défis.

Devenir un expert du recrutement en étant formé par des tops performers

Et l'école dans tout ça?

Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.

Tu prépares le bachelor "chargé de recrutement" , diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .

La formation se déroule pour partie en présentiel à La Plaine St Denis (la ville olympique) et pour partie en distanciel.

Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en école et le reste se passe en entreprise .

ça te tente? Alors découvre ta future mission.

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Description du poste :

Être chargé de recrutement alternant F / H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.

Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)

Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.

Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).

Tu analyses les besoins de tes clients et recherche les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.

Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)

Tu développes un réseau de partenaires emploi et participe à des forums de recrutement, job dating,

Les petits (ou plutôt grands) plus :

Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top et votre maître d'apprentissage sera là pour vous apprendre les ficelles du métier !

Chromebook, tickets restaurant, CSE

Tu es en province ? On te propose une solution d'hébergement si tu le souhaites pour les périodes de formation en présentiel (3 jours / mois).

Prise en charge des frais de transports aller-retour lors de la semaine école (à Aix en Provence où Saint Denis selon les places disponibles)

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du profil :

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE TIEN

Tu es issu(es) d'une formation supérieure bac+2 obtenue.

Tu justifies d'une expérience professionnelle d'un an ou une formation en alternance .

La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.

Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de votre future agence.

Mais ce n'est pas tout !

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

Déroulement des entretiens :

Après un 1er échange de pré-qualification, tu seras convié à participer à une session collective

A la suite, tu auras un 1er entretien avec le chargé de recrutement interne

Puis c'est ton futur manager qui prendra le relais pour te rencontrer et qui te fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.

Il y a 26 jours
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