Médecin Généraliste CAMSP - H / F

Le descriptif de poste :

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association prestigieuse, spécialisée dans l'accompagnement personnalisé, favorisant l'inclusion et l'autonomie des Enfants, Adolescents ou Adultes en situation de handicap, située à proximité d'Evreux, dans le département de l'Eure et en Normandie, un Médecin Généraliste - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI.

• Présentation de l'Etablissement :
• Un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, situé à proximité d'Evreux et des Andelys ;
• L'Etablissement accueille environ 100 Enfants âgés de 0 à 6 ans atteints de troubles sensoriels, moteurs, psychologiques ou mentaux ;
• L'Etablissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire riche environ de 20 professionnels, et de 3,5 ETP qui composent l'Unité d'intervention précoce (UNIDEP).
• Présentation des missions principales :
• Vous avez pour missions principales :
• Assurer les consultations médicales et suivis des enfants :
• Consultations médicales individuelles des enfants,
• Consultations médicales multidisciplinaires,
• Élaboration de comptes rendus médicaux,
• Élaboration de diagnostic lorsque cela est possible,
• Rédaction de documents administratifs (certificats MDPH, signalement / information préoccupante ...),
• Enregistrement des données médicales sur le logiciel Next ;
• Être responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés :
• Recueille, avec l'accord des parents, les synthèses des Médecins ou Paramédicaux libéraux intervenants auprès de

l'Enfant dans le cadre du parcours de l'Enfant,

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : en fonction de la convention de l'Etablissement.

La qualification requise :

Les qualités professionnelles requises :

Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe.

Le Permis B exigé.

Nous attendons votre candidature.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.