Chargé de marketing digital (H/F)

Entreprise :

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.

Nous formons plus de 500 élèves chaque année.

Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):

CAP AEPE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE

BAC PRO - MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE
Titre RNCP niveau 4 - EMPLOYÉ DE VENTE POLYVALENT EN MAGASIN

BTS COMMUNICATION
BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel
BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
BTS GPME - Gestion de la Pme
BTS SAM - Support à l'Action Managériale
BTS CG - Comptabilité Gestion
BTS SIO - Services Informatiques aux Organisations
Titre RNCP niveau 5 GRH - Gestionnaire RH
BACHELOR RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines
BACHELOR MARKETING COMMERCE - Titre RNCP Niveau 6 Responsable Marketing Opérationnel

BACHELOR E-BUSINESS - Titre RNCP Niveau 6 RMO

DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion

MASTERE RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaines

MASTERE COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing

Description du poste :

Une entreprise spécialisée dans la menuiserie dans le secteur de Wolfisheim recrute en partenariat avec le CFA IESA, recrute un(e) apprenti(e) en marketing et communication, afin de suivre le Mastère Manager des Stratégies de Communication Marketing (MSCM) - Titre RNCP de niveau 7 au sein de notre établissement.

L'entreprise se situe à proximité de Strasbourg.

Rythme d'alternance :

3 jours de formation en établissement une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.

En lien direct avec la direction et les responsables de projet, vous participerez au déploiement et à l'animation de la communication au quotidien.

Votre rôle ne se limitera pas à l'exécution : vous serez amené(e) à analyser le positionnement, les cibles et les objectifs afin de proposer des contenus à la fois créatifs et stratégiques.

Missions principales

1. Design graphique & identité visuelle

• Créer des visuels pour les réseaux sociaux, le site internet, les plaquettes et présentations.
  
• Décliner la charte graphique selon les différents supports et objectifs.
  
• Proposer des concepts visuels adaptés aux cibles et au ton de la marque.
  

2. Réseaux sociaux & contenus

• Gérer les publications sur Instagram, LinkedIn et Facebook.
  
• Mettre en place un calendrier éditorial.
  
• Créer et programmer les contenus (visuels et textes).
  
• Assurer l'animation de la communauté et la veille concurrentielle.
  

3. SEO & visibilité

• Contribuer à l'amélioration du référencement naturel du site.
  
• Rechercher des mots-clés et optimiser les pages existantes.
  
• Participer à la rédaction de contenus pour le blog.
  
• Suivre les performances via Google Search Console.
  

4. Relations presse & communication externe

• Identifier des médias locaux ou spécialisés à contacter.
  
• Participer à la création de dossiers et kits de presse.
  
• Contribuer à la mise en place de partenariats éditoriaux.
  

5. WordPress (selon profil)

• Intégrer et mettre à jour des contenus.
  
• Optimiser les pages (visuel et SEO).
  
• Participer à des projets d'amélioration du site.
  

Profil recherché

• Bonne maîtrise des outils de création visuelle (Canva, Adobe Suite, Figma…).
  
• Sens esthétique, rigueur et créativité.
  
• Connaissances de base en SEO.
  
• Curiosité, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
  
• Un portfolio (PDF ou lien) est fortement apprécié.
  

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : Rentrée 2026
Date limite de l'offre : 30/09/2026
Référence interne : Poste-1744