Assistant juridique H/F

A propos de l'entreprise :

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'avocats, un Assistant juridique H/F.

Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible, et est basé à Paris 9ème.

A propos du poste :

DEFINITION DES TACHES :

Au sein d'une équipe composée de 5 associés et 30 collaborateurs, vous intégrerez le pôle droit social, aux côtés d'assistants juridiques et de chargés de facturation.
Vous rejoindrez un environnement structuré et collaboratif et vos missions principales seront les suivantes :

Assistanat juridique (environ 80 % du poste) :

* Ouverture des dossiers (informatique et papier) ;
* Traitement des e-mails ;
* Suivi de l'agenda judiciaire, gestion des dates et des délais (procédure d'appel, délibérés, audiences) ;
* Gestion du RPVA et du Télérecours (communication de conclusions, échanges de messages, suivi des notifications, etc.) ;
* Préparation et constitution des dossiers de plaidoiries (impression, classement, recherche de jurisprudence) ;
* Préparation des courriers de constitution et des conventions d'honoraires ;
* Relations avec les juridictions et auxiliaires de justice ;
* Impression, classement et archivage papier et informatique.



Assistanat de direction (environ 20 % du poste) :
* Gestion d'agendas complexes ;
* Organisation des déplacements ;
* Gestion des notes de frais ;
* Préparation de réunions et de supports internes.

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES :

* BAC+2 minimum en secrétariat juridique ou équivalent ;
* Expérience de 5 à 6 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'avocats, dans un département droit social ou contentieux ;
* Bonne connaissance des procédures judiciaires notamment en droit social ou contentieux ;
* Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement de Gestisoft ;
* Anglais professionnel (pour échanges ponctuels avec une clientèle internationale).



PROFIL RECHERCHE :

* Excellente orthographe et rigueur rédactionnelle ;
* Sens aigu de l'organisation et de la priorisation ;
* Réactivité, anticipation et fiabilité ;
* Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service ;
* Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant.



REMUNERATION & AVANTAGES :

* La rémunération est de 38-46EUR en fonction du profil et de l'expérience.
* Durée hebdomadaire : 38h30.
* Rémunération variable après 6 mois d'ancienneté.
* Tickets restaurant, CSE.
* Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 1 jour par semaine selon la charte interne).



REF : TAN/ASSSOC/0126