Coach Agile

Vos missions

En tant que Coach Agile, vous aurez la responsabilité de porter la vision Agile de l’entreprise auprès des clients mais également en interne. Pour cela vous mènerez, entre autres, les activités suivantes:

• Accompagnement des équipes chez nos différents clients dans l’adoption de l’Agile à l’échelle, dans toutes ses dimensions (culturelles, méthodologiques, des comportements et pratiques)
• Adaptation de la méthode aux contextes des projets et contraintes contractuelles
• Aide à la montée en compétences de nos ressources à travers l’animation de formations : Vous maximiserez l’efficacité des rituels Agile à tous les niveaux de l’organisation et soutiendrez les collaborateurs dans l’appropriation de leur rôle avec de la formation, du mentoring, des conseils et du coaching
• Participation à l’animation de notre communauté Agile
• Référent de la veille méthodologique
• Construction de l’offre d’accompagnement et de formation pour nos clients
• Proactivité sur les nouveaux principes à suivre, les outils à mettre en place
• Enfin, vous gérerez le changement conjointement avec l’équipe de Transformation Agile

Bien sûr, ces missions pourront évoluer afin d’être aussi bien à l’écoute de vos envies et désirs d’apprentissage que des besoins du projet.

Ce que nous proposons :

• Progresser et développer vos compétences
• Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l’humain
• Evoluer dans une entreprise qui encourage l’audace, la curiosité et l’envie d’entreprendre

Le profil recherché

• Vous êtes diplômé d’un BAC+5 en Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, ou d’un Master 2 Universitaire ;
• Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le Coaching Agile et avez ainsi validé des expertises reconnues par vos pairs sur les modèles agile@scale, notamment Scrum, Kanban, XP, SAFe, Less et Spotify Model.
• Une certification serait un plus ! (SAFe, Coach professionnel, Professional Scrum Master, Professional Scrum Product Owner)
• La maitrise l’anglais est un plus indispensable
• Vos expériences précédentes vous ont permis de développer vos capacités à collaborer, d’impact et d’adaptation. Par ailleurs, vos facultés à comprendre, expliquer et conduire le changement, alliées à votre écoute active, vous permettront de mener à bien votre mission.
• Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

Niveau d’études

• Diplômé d’un BAC+5 en Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, ou d’un Master 2 Universitaire

Niveau d’expérience

• Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le Coaching Agile et avez ainsi validé des expertises reconnues par vos pairs sur les modèles agile@scale, notamment Scrum, Kanban, XP, SAFe, Less et Spotify Model.