AGENT SOCIAL HOTELIER

Contrat jusqu’au 31/01/2023 avec possibilité derenouvellement

Dans le cadre des orientations du projet d’établissement et sous l’autorité de la directrice de l’EHPAD, il/elle assurera les missions suivantes :

Assurer, en collaboration avec les aides-soignants les actes d’accompagnement à la vie quotidienne.

Assurer l'entretien des locaux communus et des lieux de vie des résidents.

Vos missions

Assurer l'entretien des locaux communus et des lieux de vie des résidents.

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

Assurer une démarche d'amélioration continue de la qualité des prestations proposées aux résidents.

Assurer les transmissions avec les différentes équipes pluridisciplinaires.

Participer aux réunions ...

Vos compétences

- Maîtrise de règles et protocoles d’hygiène et de sécurité ; des risques de toxicité des produits,

– Maîtrise de règles et conditions d’utilisation des produits et matériels de nettoyage et d’entretien,

– Connaissances des techniques de secourisme et protocoles d’urgence,

– Adaptation au degré d’autonomie de la personne ; respect de ses souhaits, goûts et habitudes,

– Capacité à repérer et identifier des symptômes de pathologies,

– Proposition de solutions et d’adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne,

– Capacités à interroger ses pratiques et à prendre du recul,

– Qualités humaines et relationnelles, capacités au travail en équipe pluridisciplinaire,

– Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

– Horaires coupés ou continus, selon planning,

– Travail un week-end sur deux et les jours fériés selon roulement,

– Disponibilité requise en cas de besoins urgents ponctuels.

Ehpad de 60 hébergements permanents et 5 temporaire 5 unité de ve de 10 à 14 personnes dont une unité de vie protégée et un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés)