Chef de mission expertise H/F

Au sein d'une équipe expérimentée, le chef de mission aura pour rôle :

• La gestion autonome d'un portefeuille varié ;
• La supervision des travaux de collaborateurs et l'accompagnement dans leur progression ;
• La révision, la préparation des bilans et des liasses fiscales ;
• L'organisation et le pilotage des plannings ;
• Le conseil auprès des clients et l'accompagnement dans leurs problématiques comptables et fiscales ;
• La participation active à l'amélioration des process et à la dynamique du bureau.

Le poste offre un cadre idéal pour renforcer ses compétences managériales tout en évoluant sur des dossiers techniquement enrichissants.

Le candidat idéal possède :

• Une solide expérience en cabinet d'expertise comptable en tant que collaborateur confirmé ou chef de mission ;
• Une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) ;
• Une capacité avérée à organiser, superviser et accompagner une équipe ;
• Une aisance relationnelle, un professionnalisme et une envie de s'investir au sein d'un environnement structuré et exigeant.

Avantages du cabinet

• Intégration au sein d'un grand cabinet reconnu ;
• Accompagnement, formation et perspectives d'évolution ;
• Environnement organisé, digitalisé et stimulant ;
• Dossiers variés et parfois techniques ;
• Bureaux modernes dans le 16ème arrondissement.

Rémunération

46 000 € annuels, selon profil et expérience.

Notre client est l'un des cabinets d'expertise comptable et d'audit les plus reconnus du marché, installé au sein de son siège social du 16ème arrondissement. L'équipe parisienne regroupe environ 80 collaborateurs, offrant un environnement riche, structuré et résolument tourné vers la qualité et la modernisation des pratiques.

Le cabinet accompagne une clientèle variée : PME, ETI, filiales de groupes, secteurs innovants ou traditionnels, permettant au chef de mission d'évoluer sur des dossiers techniques et valorisants. L'organisation interne est claire, les outils sont performants et la culture d'équipe encourage la montée en compétences, la formation continue et l'autonomie.