CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

Le corps des commissaires des armées est un corps d’officiers administrateurs dont la mission est d’assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Les commissaires opèrent au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet...

Ils sont au service de différents employeurs : l'Armée de terre, la Marine nationale, l'Armée de l'air et de l'espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l'armement et le Service du commissariat des armées.

Le corps participe directement aux engagements opérationnels.

Pour accomplir sa mission première de soutien opérationnel des forces armées, le Service de santé des armées (SSA) déploie une chaîne de santé opérationnelle complète et cohérente mise en œuvre en tout temps, en tous lieux et toute circonstance.

Cette mise en œuvre implique le développement et la maîtrise de nombreuses compétences et savoir-faire spécifiques.

Rattaché à la direction des approvisionnements en produits de santé des armées (DAPSA), le bureau Valorisation du SSA est responsable du développement et du suivi des activités (cessions onéreuses principalement), portées par les différentes composantes et formations du SSA, destinées à permettre la diffusion de ces compétences et savoir-faire auprès de partenaires extérieurs choisis : armées alliées, entités publiques et privées.

MISSIONS :

En qualité de contrôleur de gestion du bureau valorisation du SSA, vous serez chargé de :

• Participer à la conception et au suivi des activités de valorisation (business plan,détermination des prix de cession );
• Proposer et mettre en œuvre des indicateurs de performance et des tableaux de bord;
• Piloter et mettre en œuvre les processus comptables et fiscaux des activités de valorisation ;
• Assurer le reporting financier et comptable des activités conduites;
• Animer la démarche de contrôle interne du bureau;
• Contribuer au développement des systèmes d’information (SAP notamment) utilisés sur le périmètre du bureau.

Le poste est situé sur le camp militaire d’Orléans Chanteau Route de Saint-Lyé, 45404 Fleury-les-Aubrais cedex à proximité de la gare de Fleury-les-Aubrais et accessible en transport en commun (ligne de bus 21 ).

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de trois mois effectuée au cours de la première année à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Elle a pour objectifs de vous permettre d’appréhender l’environnement militaire et de développer vos qualités managériales.

DURÉE DU CONTRAT

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

PROFIL :

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes jeune diplômé ou jeune actif, avec un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en contrôle de gestion (institut d’administration des entreprises ou école de commerce);
• Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays;
• Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion;
• Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

Placé à un poste à responsabilité indispensable pour la diffusion des savoir-faire et compétences du SSA au profit de structures publiques, privées voire étrangères, vous maitrisez les techniques de contrôle de gestion, de comptabilité analytique et avez des connaissances approfondies en comptabilité privée.

Vous disposez de qualités d’analyse et de synthèse reconnues.

Au quotidien, la nature de vos missions demande de bonnes capacités d’adaptation, un bon sens des relations humaines et un goût prononcé pour les défis.

RÉMUNÉRATION ET +

• Les 3 premiers mois : 1 300 € net.
• Puis : 1 700 € net pendant un an.
• Puis : 2 200 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat. Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
• 9 semaines de congés par an;
• 75% de réduction sur les billets SNCF;
• Accès à des logements défense à loyer attractif;
• Sport;
• Crèches;
• Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun;
• Possibilité d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé : formations, concours internes, promotion, reconversion

LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX

Rémi, Contrôleur de gestion :

En qualité de contrôleur de gestion, j’ai l’opportunité de contribuer à la valorisation des actifs matériels et immatériels du SSA au côté des chargés de projets du bureau valorisation.

Au quotidien, ce poste permet de mettre en œuvre une grande variété de connaissances et techniques propres au contrôle de gestion : de la conception et l’évaluation des activités, notamment sur la partie financière, au suivi de la performance du bureau en passant par des participations actives au développement des comptabilités analytiques de différentes formations du SSA .