Eléctromécanicien de maintenance industrielle H/F

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond.

L'équipe de Temporis Riom, spécialisée en maintenance industrielle, recrute un(e) Électromécanicien(ne) de maintenance pour l’un de ses clients prestataires, intervenant sur un site agroalimentaire basé dans le bassin de Riom (63).
> Mission intérimaire avec possibilité de poursuite.

Vos missions principales :
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électromécaniques sur les équipements industriels (stérilisation, fabrication, conditionnement)
- Assurer la maintenance préventive et corrective
- Participer aux installations nouvelles ou à l’amélioration des équipements
- Collaborer avec les équipes de production pour limiter les arrêts
- Garantir la conformité aux normes de sécurité et qualité
- En complément : maintenance de systèmes de fermeture automatique (portes, barrières…) en atelier

Profil recherché :
- Première expérience obligatoire en mécanique ou maintenance industrielle
- Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
- Vous êtes motivé(e) à apprendre et à progresser sur le terrain
- Habilitation électrique à jour (moins de 3 ans)
- CACES Nacelle 1B et/ou chariot R489 cat. 3 et 5 appréciés
- Connaissances en mécanique, électricité et pneumatique
- Lecture de schémas électriques/mécaniques
- Capacité à gérer une relation client en autonomie

Ce poste est pour vous si :
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et fiable
- Vous aimez résoudre des problèmes techniques
- Vous êtes à l’aise pour travailler en autonomie tout en intégrant une équipe
- Vous savez vous adapter et souhaitez évoluer en environnement industriel exigeant

Conditions proposées :
- Mission intérim 35h/semaine
- Taux horaire brut : entre 14 et 15 €/h selon profil
- Panier repas : 9,90 €/jour
- Horaires de journée
- Covoiturage possible au départ de Châtel-Guyon avec le chef de chantier
- Mission longue avec possibilité de prolongation ou évolution

Process de recrutement :
Intéressé(e) ? Postulez directement ou contactez Charline au 04 73 86 34 36.
Vous serez rappelé(e) sous 48h pour un entretien en agence. Si votre profil correspond, un démarrage rapide est possible !

A bientôt !

Savoirs et savoir-faire Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lecture de dessins techniques, Changer une pièce défectueuse, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - A partir du 01/01/2020, Électromécanique, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Electricité Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Primes, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.